Я думаю, многие из нас сильно заблуждаются в вопросе заработка.

В последнее время, например, часто слышу от невъебенно-крутых коучей "Ебашьте!"

Ебашьте и тогда заработаете миллиарды!! Притом баксов!!!

Что значит это "ебашьте"? Кому ебашить? Куда? Для чего? Ответов таких у коучей нет. Но вы ебашьте!

Так вот. Мужики на вахтах работают по графику 6/1 или даже 7/0. В моём понимании эти мужики ебашут, но долларовыми миллиардерами чё-то никак не станут. Вот уж загвоздка. Почему? Потому что ишачат без продыху, не имея возможности подумать: а как мне работать меньше, но получать больше? Иными словами, как мне перестать работать ради денег?

И если взять самых богатых людей этого мира, Илона Маска, предположим, что мы увидим?

Ого, у него так много компаний: Тесла, СпэйсИкс, Старлинк. Блин, как он всё успевает? Наверное, Илон Маск ебашит!

А посмотрев пару подкастов с ним, я понял, что этот человек спит по 8-9 часов и, о Боже, не встаёт в 4 утра. Нет. Илон Маск знает о делегировании полномочий. Те люди работают, он зарабатывает.

И я сам знаю нескольких бизнесменов средней руки, которые не ебашат, а живут как и все остальные: встречи с друзьями, время с семьёй, отдых, путешествия и тд. Да, вначале им пришлось жопу рвать ради денег, но в конечном счёте, деньги должны работать на тебя, а не ты на них.

У нас полстраны ебашат, так что никакой это не показатель. Куда важней научиться пользоваться своими способностями и знаниями. Только это может принести деньги.

Знаете, как говаривал старина Джобс? Работать нужно не 12 часов, а головй.

Не все понимают как к это получается. Сейчас объясню напримере:
-Есть работа, а именно дежуранство с некоторым ритмичным графиком вне выходных и праздничных дней. Например 12часов 2/2 или 24ч 1/3. Каждый месяц получается +- одинаковое количество часов когда все стабильно.
-Есть фиксированный оклад на 1 ставку, к примеру 50000р/мес.

*Вот только есть неочевидный нюан: этот оклад на ставку платится не за месяц а за количество рабочих часов, отведенных государством на конкретный месяц. Данные часы рассчитываются по схеме рабочего графика 5/2 с вычитанием всех праздников (в итоге в январе и мае рабочих часов на ставку меньше). К примеру 170ч.

-Всё, что отработано свыше положенных часов (лишние 20-30 часов при вышеописанных графиков работы) платится как переработка, которая рассчитывают исходя из отношения оклада к часам на ставку в производственном календаре (50000р/170ч).

Вот таким образом при подобной системе оплаты труда получается, что чем больше часов в производственном календаре на текущий месяц, тем меньше стоимость часа труда. Получается что в том же январе дежурант быстро вырабатывает часы на ставку и потом еще работает как на переработке по более дорогому тарифу за час. И в августе наоборот, часы на ставку оканчиваются почти в конце месяца, они дешевле так и на переработки остается мало дней, которые к тому же тоже дешевле.

А работу грубо говоря что в январе, что в августе работник провел одинаковую.

Выглядит как наебалово, но формально как будто все верно. Так работают, например, гос больницы.

В одной из тем возник разговор, какая зарплата у "низкоквалифицированной" работы водителя скорой помощи.

Взял свои расчетки, с начала года, и решил посчитать сколько у нас на Урале можно зарабатывать. И вот что получилось:

1. январь отработано 193 часа, стоимость часа 183 рубля.

2. февраль 176 часов, 182р/час

3. март 185ч, 182р/час

4. апрель 175ч, 169р/час

5. май 193ч, 176 р/час

6. июнь 181ч, 174р/час

7. июль 242ч, 160р/час (вот тут хоть плачь хоть смейся, мастерски у нас умеют рабочего человека налюбить, что тут еще сказать)

В общем, получается, много работать, в режиме 3/1, это совсем не значит много получать. Водителей не хватает, хотите в отпуск - работайте втроем. Болеют, увольняются, умирают - выйди пожалуйста, работать некому. Все время прикрываем жопы руководства, а чуть что случись - они даже на похороны к тебе не придут, как было когда водители умирали от ковида...