Ответ на пост «Про стажировку в Яндексе»
Чел, я вот тебе напишу комментарий, не знаю так или ответным постом. Я вот буквально позавчера писал, что собесился 100 лет назад в яндекс. Было это лет 12-14 назад, уже и не вспомню. Всё, что мне запомнилось: я сделал тестовое, потом приехал в офис, потом ещё раз приехал, потом мне сказали, что всё хорошо, "мы вам перезвоним". Справедливости ради, они действительно перезвонили. Через пол года.
Но, в целом, я тогда был молодым, задорным, горел работой и всё такое. В моменте, когда они мне перезвонили, я уже работал в Big4. Кто знает, тот знает. Там на таких ебанутых энтузиастах только и ездят. Это основная сила. В этом плане яндекс похож. Он долго был прям, номер 1 в бигтехе и мог позволять себе всякое.
После этого я успел поработать в корпорациях куда более серьёзных, чем яндекс. При этом, пользовался их сервисами постоянно и активно. Я видел разные модели управления: наши, азиатские, европейские, американские.
В целом, наша, как водится, самая странная. Она пограничная между Азией и Европой. Никакой эзотерики не было, треша тоже. Но меня нанимали за неделю в эти компании. Яндекс уже тогда пошёл гнить. Я не говорю о продуктах. А именно, о формате управления.
Вся эта хуйня с 360, 5s, хуес, канбан, хуян высмеивалась лично в моем кабинете топ руководителем крупного банка, который приходил просто перевести дух и попить чай после планерки. Не в яндексе, а в других местах. Просто меру знать надо.
Это паразиты на теле продуктов. И те компании, которые умеют их убрать выйдут вперёд. И нанять действительно прикольных людей. Со временем любая корпорация превращается в постоянный поток говна в погоне за бонусами и одобрением. А люди как работали, так и работают. Их большинство.
