В 2010 - х годах англичане купили в Литве компанию которая занималась обработкой статистики спортивных соревнований и продавала потом эти данные различным компаниям. Весной менеджер из головной комании Лондона ставит местным парням задачу - надо добавить обработку данных ещё одного вида спорта до начала сезона. Сезон начинается осенью и это значит вы будете работать всё лето без отпусков. Но компания всё понимает что отпуск летом с семьёй это святое и вам всё компенсируют - вы получите щедрые премии. Ребята пахали всё лето, все работы завершили в срок. Каждому сопричасному выплатили премию - до 500 евро. Народ взбунтовался и начались вопросы к местным менеджерам, как это понимать ? Обещали компенсировать отпуска и т.д. В конце концов в время следующего рабочего созвона с Лондоном ребята спросили о компенсацииях за лето. Мол как так, нам обещали что номально компенсируют отпуска, а получили копейки. Англичане удивились и прислали человека в Вильнюс чтобы разобраться на местах. Что оказалось в итоге - глава местного подразделения в Вильнюсе получил 300 000 евро на премии/компенсации для рабочего люда. Но так как с челядью делиться не принято, то глава премировал себя 200 000 евро и купил спорткар, а остаток поделил между остальными людьми компании. Англичане вынудили местного главу продать спорткар, вернуть деньги и выплатить номальные премии. После этого руководителя гандона выкинули на мороз.