К сожалению, так часто бывает - когда волнуешься и спрашиваешь - "А вы точно меня не кинете?" - они по итогу решают кинуть. Ну раз вы уже морально готовы к этому...

Взгляд с другой стороны.

Работал в филиале Роснефти, за 3 года достиг максимума по зп. Предложили работу в исполнительном аппарате россетей и филиале Транснефти. По зп в исполнительном побольше выходило, но оформлялся пол года с полиграфом, думал не возьмут. А в Транснефти (на 5 месяце обещаний россетей) уже с згд прособедовался, через 2 дня ждали на новой работе. Россети наконец-то дали добро, и за 1 день отказал Транснефти. Удивила их реакция-еще никто не отказывался там работать. Так что и мы работодателей кидаем.

Пришла на завод по приглашению не собеседование. Пообщалась с руководителем отдела, в который устраивалась, и с отделом кадров. Мою кандидатуру одобрили и предложили тут же написать заявление на прием. Договорились, что я выйду чуть позже на работу, через 2 недели, после «отработки» на прежнем месте работы. А они в свою очередь подготовят мне рабочее место, т.к. должность вновь вводилась и меня надо было где-то разместить. В результате, через три недели отдел кадров мне сообщил, что на данную должность они приняли человека внутренним переводом. И я, в общем-то могу быть свободна. А я уже уволилась с прежнего места работы. Вот так, нормальное отношение к соискателям… Хотя я в процессе ожидания позвонила и напомнила о себе, мне ответили, что все в силе. А потом решили кинуть! Поступок не порядочный..