Отработал 5 лет на режимном предприятии. Неважно, чем мы там занимались, хочу рассказать о другом.
Работали мы где-то в 25 км от города, бывшая военная часть. Возили нас на работу на ведомственном автобусе. Если на него опоздал, то на обычном транспорте добираться часа полтора, из них 40 минут пешком. Обратно тоже на автобусе, который по причине сокращенного рабочего дня должен был отправляться в 17:12 вечера. Автобус никогда не опаздывал. И вполне естественно, что на него не было смысла опаздывать всем остальным, и никакие начальники не имели морального права заставить на этот автобус опоздать, потому что зимой по темноте добираться домой было еще тем квестом. Ну и в автобус набиралось 40+ человек, а семеро одного не ждут.
Но был у нас один начальник подразделения, который регулярно сам опаздывал на этот автобус. Типа у него работы очень много. Мы его ждали иногда по 20-30 минут, не оставлять же человека добираться на перекладных, он же не просто так, а работает больше всех.
Но со временем коллектив это заебало и пару раз мы плюнули и уехали без него, тем более, что тогда с мобильниками только всё начиналось, и он не звонил и никого не предупреждал, на сколько времени задержится.
И как отрезало, стал успевать.
Вывод отсюда такой, и его я придерживаюсь всю жизнь: если ты не успеваешь выполнить свою работу в течение рабочего дня, значит, ты неправильно планируешь свой рабочий день. Подчеркиваю - свою работу.
Следствие для начальников: если ваши подчиненные не успевают выполнить свои задачи в течение рабочего дня, значит, вы их перегружаете и либо не набирайте столько работы, либо набирайте больше сотрудников. Либо ищите другие способы оптимизации. Хрен с ним, тут у нас вариантов не было, потому что автобус, но у людей же есть еще личная жизнь.
А все вот эти доплаты за переработку - в бюджетных организациях это копейки и того не стоят, а в коммерческих - только на усмотрение работника. Если у меня горит контракт, за который у меня к зарплате будет фиксированная премия в процентах от него, я и сам останусь. А если оплата повременная и вас заставляют работать больше, либо пусть пропорционально увеличивают зарплату, либо шлите нахуй таких работодателей. Если вы способны так много работать, для вас всегда найдется место получше.
