Перевели на 0.5 ставки
9 месяцев назад , после продолжительной болезни, я устроилась в аптеку на работу фасовщиком. Оформление по ТК, обещание рая на земле, но мне, собственно пифиг, меня устраивало все. Приходишь к 8 часам, полы пошвыркала, стёклышки на витринах протёрла, пот холодильнички обработала, тряпки в дезраствор. В общем детский сад, после моей прошлой работы в крупной торговой сети бооольшущим ценным старшим продавцом. Потом таблеточки маркируешь, расталкиваешь их по ящичкам. В 15.30 валишь домой. Если в соседнем а/п заболел фасовщик, вместо него моешь полы утром, а потом на свое рабочее место. Если заболел ты, он вместо тебя. В мае принесли уведомление о переводе на полставки. Формулировка, типа, в связи с организационными делами блабла. Но мы то знаем, что просто решили экономить ЗП и начали с низов. Нахуя сокращать раздутый штат из дармоедов в офисе. Ну да ладно. Я согласна. Рабочий день 3ч 30 м, зп не 35 т, а половинка. Меня устраивает. Спросила Кадровичку, если сократили мои обязанности, то я никого замещать не обязана? Конечно нет! Работайте, не волнуйтесь. Я вчера мне зав. ап говорит, мол, пока соседний фасовщик в отпуске, один день у себя, один день у них. А мою работу, на моём рабочем месте, в моё отсутствие кто делать станет? В договоре такой шляпы не прописано. Думаю, ах, как ловко. Эдак я одна могу могу все близлежащие пункты обмывать одна. День там, день сям. Но за ползарплаты. Охуенный план. Помогите мне ответом, пожалуйста.Как мне аргументированно послать нахуй эту публику и остаться на своем рабочем месте. В силу предстоящего лечения, я не могу хлопнуть дверью и уйти. А на другую работу не пройду медкомиссию.