Собеседования в целом похожи на первые свидания. Желание впечатлить, показать все свои умения в короткое время, и постараться не пропустить "ред флаги" будущего руководителя.
Вот про них и хотелось бы поговорить.
Я работаю продуктовым маркетологом, работа мне максимально нравится, но так случилось, что из-за грозящего сокращения мне приходится искать новую работу. На рынке труда не очень весело сейчас. Предложений мало, а достойных и того меньше. Хожу по всем собеседованиям, куда позовут, для тренировки и оттачивания мастерства своей презентации. И вот нигде ещё, к сожалению, не захотелось остаться работать.
Во-первых, часто предлагается переписать свое резюме в анкету, где те же вопросы, но в другом порядке. Плюсом к анкете пару раз предлагали выполнить задания на логику/расчёты (без калькулятора, в уме) на двух листах. Кто-то вообще сейчас считает без калькулятора? И это еще до самого собеседования, т.е. ни коня, ни воза, а время свое трать, решай задачи, а мы потом соизволим рассказать о вакансии подробнее. Кстати, далее вполне неплохо пообщались с прямым руководителем в этой организации, но она сказала, что для собственника бизнеса важно как кандидат решил эти задачи и без заполненной анкеты даже не рассматривает работника. Короче, для меня это как раз ред флаг.
Жёсткие стрессовые собеседования пока не попадались, но в моем понимании это также не норм и хорошие работодатели с этого не будут начинать взаимоотношения с будущим работником.
Также, некоторые руководители считают нормальным на матном разговаривать с незнакомыми людьми. Я не ханжа, и тоже ругаюсь, но вот пришёл человек с улицы, кандидат, можно уж свою речь попытаться фильтровать и все свое говно не показывать.
Радует, что вакансий на удаленке или гибриде в Москве стало больше. Вообще не вижу смысла в постоянном нахождении в офисе, моя продуктивность дома выше, я это давно заметила. Но, я живу в регионе, гибрида у нас мало, удаленки почти нет. Всем подавай полностью офисного работника (контролировать, видимо, лучше). А офисы в центре, где не припаркуешься.
Очень часто стали предлагать оформление по самозанятости или по договору гпх. Я конечно, понимаю, что эти варварские отчисления в соцстрах не всем хочется платить, но это как будто поголовно стало нормой. И вообще никаких гарантий, получается, у работника.
Сам сайт хх*ру тоже зажрался, пытается за все драть деньги, за просмотр резюме, видимо тоже, потому что как иначе объяснить, что на многие вакансии отправлено резюме, а оно даже не просмотрено неделями.
Одно успокаивает, в Пятерочку кассиром всегда можно пойти.
Расскажите, может я ошибаюсь и у кого-то было такое, что пройдя через огонь, воду и медные трубы вас ждала шикарная должность с адекватной зп и прекрасным понимающим руководителем?
