Тут такая загогулина: местные производители товара зачастую этот товар делают, как бы это сказать помягче, недостаточно качественным или недостаточно продвинутым. Как АвтоВАЗ свои машины, которые для своей комплектации просто сильно оверпрайсед относительно среднего по миру.
И вот в этом случае местные потребители вынуждены покупать говно по цене конфет. А потребители не хотят, они хотят в среднем мировое качество товара по, в среднем, мировой цене. Достаточно мало местных производителей могут это предложить. Те, кто могут - прекрасно себе продолжают жить дальше, а остальные - либо закрываются, либо десятилетиями сосут дотации от государства, которое эти дотации собирает со всего населения через прямые и косвенные налоги.
Вот и получается для населения лучше, чтобы такие производители сдохли побыстрее. Хотя тут возникает еще одна проблема, решения у которой, в общем-то, нет: лишние люди. Если кратко, то для производства товаров нужно гораздо меньше людей, чем есть на нашей планете - раза в 2 или в 3. Поэтому за право работать в мире идет конкуренция - посредством образования, навыков, принадлежности к той или иной организации. Страны также конкурируют друг с другом за право/возможность производить, а значит, обеспечить своих граждан высокооплачиваемой работой. И войны (горячие, холодные, экономические и прочие) сейчас не за ресурсы, а за рынки сбыта.
И в этой ситуации есть одна проблема: люди имеют разные способности, а, следовательно, квалификацию, работоспособность и связи, что приводит к разнице в отдаче от разных людей, и к разнице в их доходах. И возникает вопрос: если кто-то хорошо зарабатывает и хочет нормальную еду, одежду, машину, отдых и т.д., почему этот кто-то должен со своих налогов содержать убыточные предприятия и давать работу людям, не пожелавшим поднять свою квалификацию, найти востребованную профессию и просто больше работать?
Если смотреть шире, то у квалифицированных людей их личная стратегия заключается в том, что бы во всем мире искать наиболее выгодное им место для работы или ведения бизнеса, где они будут приносить максимальную отдачу и зарабатывать максимальный для себя доход. Такие люди будут выбирать в первую очередь компании с хорошо отлаженными процессами, и будут выбирать страны, в которых эти компании имеют рабочие места. Для высококвалифицированных людей выгоден открытый мир без границ, потому что он позволит им максимально самореализоваться.
Но этот же мир не выгоден людям со средней и ниже квалификациями, потому что в таком мире им будет оставаться в среднем самая низкооплачиваемся работа, где бы они ни находились. Небольшие провинциальные предприятия будут проигрывать конкуренцию крупным предприятиям из-за объемов производства и логистики, с этим ничего не поделать. И за счет развития технологий и концентрации производств для экономии на масштабе производства, низкоквалифицированные люди будут оставаться все больше и больше без шансов на квалифицированную работу.
Что же делать, скажете вы? Не ссать против ветра, скажу я. Т.е. не бороться с мировым трендом на концентрацию производств, обусловленным развитием технологий. Как показывает вся история человечества, единственное, что не останавливалось - это накопление знаний и развитие технологий. Так и будет дальше. Поэтому - учитесь, осваиваете новые профессии и навыки, крутите головой по сторонам, ищите, что востребовано и идите туда. Сидеть на жопе ровно и ждать подачки у государства - так себе стратегия, в долгосроке она проигрышная.
Если не можете учиться (нет сил, средств, времени) - умерьте свои хотелки. Никто их не должен вам оплачивать. Находите нишу для себя. Учитесь договариваться. Учитесь отстаивать свои права. Объединяйтесь. Уходите оттуда, где плохо. Не терпите. И все равно учитесь чему-то новому.
