Сокращение. К чему быть готовым?
Добрый день! Надеюсь кто то сможет дать толковый совет.
2 месяца назад я устроилась на работу в дистрибьюторскую фирму, на место декретницы, был уговор, что 2 месяца испытательный срок, но уже на второй месяц я получила полную заработную плату. ( Из чего сделала вывод, что меня сняли с испытательного срока). У нас в отделе учета и экономики 8 человек, как бывает в больших коллективах, до меня дошел слух, что будут сокращать 2х человек. И вот вопрос: могут ли сократить человека, который на декретном месте? За какой срок должны предупредить о сокращении? Могут ли вывернуть, что я не прошла испытательный срок?и на какие выплаты можно надеяться?
P.S. Действия происходят в Казахстане.
Хоть должны сократить не мою должность, все же есть сомнения, что проще убрать двух новых людей, вместо тех, кто уже давно в данном коллективе.
