RemyMartin

На Пикабу
3316 рейтинг 1 подписчик 52 подписки 20 постов 2 в горячем
Награды:
10 лет на Пикабу
43

Если у вас нет работы на неделю

А я должна была открыть отель через месяц. В Греции. На острове. Все деньги, плюс милльон кредитов... сколько уже заплачено... я боюсь, половину вещей, которые должны были доставить (и за которые уже заплачено 50% предоплаты) не доставят - фирмы закроются. Сейчас уже нет никакого материала закончить стройку. И когда, как - без ответа.

Сколько уже заплачено на рекламу, на персонал...

2020, что б его

2

Directed By

Мне кажется, пора менять мем про 2020 «Directed by Robert D. Weide” на «Directed by D. B. Weiss». Уже не комедия, никто не знает, что будет дальше, и все, нафиг, умирают.

3

И даже не мелочь

И даже не мелочь

Недавно прочитала пост, как в Канаде прислали по монетке за участие в опроснике. А мне сегодня прислали письмо с просьбой об участии в другом опроснике и со вложенной карточкой на $30. В кратце, хотят проследить, как высшее образование влияет на жизнь в последующем. Не мелочь, и приятно)

Показать полностью 1
13

Моё собеседование

Прочитала много постов про собеседовании на работу. Моя история.

Дело было в Америке. Прошлой весной я активно рассылала резюме по разным гос организациям (я уже гос работник, так что немного "по накатанной"). Отсылала, как говорится, в "чёрную дыру" - ни ответа, ни привета. В августе я была в отпуске в Европе и мне резко начинают названивать HR с разных организаций и спрашивать появиться на собеседования "прям завтра". Не знаю, может у них там бюджет закрывать надо было, и всем резко специалисты потребовались. Дык, я не в городе, говорю. Хорошо, отвечают, давайте по телефону.так у меня на неделе вышло 5 собеседований.  Здесь в гос учреждениях строгий протокол, на собеседовании по 5-6 сел, четкий список вопросов, все спрашивают по очереди... На первом тел интервью я оч волновалась и отвечала неуверенно, с длинными паузами, забывая английский... Чувствовала, что не очень... На след день, перед вторым интервью, мои друзья сказали: "выпей винца, чтобы не волноваться." С разницей во времени, как раз во время ужина (интервью были около 9 вечера местного времени). Ну, бокал-второй-а может быть, и третий, плюс кофе, чтобы взбодриться - отличнейшей коктейль! Интервью пролетали на духу! Интересно со всеми разговаривать, мой опыт сам по себе становился интереснее во время разговора, я много смеялась... Эх, получила 4 предложения после этого - на все, кроме первого.

Ну, приняла одно предложение, отпусск закончился, приехала обратно - тишина... Не звонят с компании, на мои тел сообщения не отвечают... Думаю, кто-то на до мной жестко пошутил... Месяца через два звонят - Вы начинаете с понедельника. Хорошо. В общем, когда я пришла, первая реакция моего начальника была - а я думал, ты с Индии, судя по фамилии (у меня прекраснейшая русская фамилия). Ну конечно, наняли меня, даже в глаза не видели.  Вот такая история.

Показать полностью
831

В точку! бородатый анекдот, но и про футбол

Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но... Немцы победили с преимуществом в 1 км. После поражения русская команда была деморализована. Топ-менеджмент решил выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой… а в русской – один на веслах и семеро рулевых! Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет…. После реструктуризации русская команда выглядела так: – четыре рулевых… – два старших рулевых, – один рулевой директор, – и один гребец. Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность. На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км. В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду… Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены. Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества