Увольнение сотрудников "ПЭМЗ" (Псков)
Всем привет.
Хочу рассказать об изменениях рабочего времени на Псковском электромашиностроительном заводе и последующих увольнениях несогласных.
Дано:
Режим работы был с 7:00 до 15:30, полчаса обеда, перерывы по 15 минут каждые два часа входили в рабочее время. Суммарно 8 часов 30 минут.
Теперь с 7:00 до 16:00, полчаса обеда и два перерыва по 15 минут, которые стали неоплачиваемыми. Суммарно 9 часов.
Хронология:
22 июня поступило устное распоряжение от директора о том, что работать нужно до 16:00. Часть рабочих не согласились и работали до 15:30.
25 июня 2026 года принесли бумагу об изменениях распорядка дня, которые вступают в силу 22 июня 2026 года. Всем несогласным 24 августа предложат другую вакансию либо расторгнут договор.
Количество несогласных около 80.
15 июля люди получили зарплату и расчётные листки, где было видно, что с них начали снимать часы (по полчаса в день), то есть лишать денежных средств стали сразу с 22 июня, всех тех, кто уходил по старому распорядку.
Примерно 20 человек обратились в трудовую инспекцию.
Ответ трудовой инспекции:
Предложенные должности:
26 августа стали увольнять несогласных. Как минимум 18 человек.
Несколько уволенных обратились к юристу, готовятся к суду.
Позиция сторон:
Трудовая инспекция обещает вернуть уволенных работников через суд, заставить возместить все выплаты, которых были лишены рабочие, и добиться отстранения директора от руководящих должностей на два года.
Директор Шарапов и его зам Кудряшов в своей правоте полностью уверены. Профком полностью на стороне работодателя.
Сам я работал на этом заводе больше восьми лет, но уволился за год до этих событий. Осталось много друзей и знакомых с этого завода, которые мне и рассказали об этом.
Может, я чего то не понимаю и работодатель делает всё по закону?
Тем временем ПЭМЗ на hh открыл вакансии на должности уволенных.
Также есть статья в «Псковской ленте новостей»: https://pln-pskov.ru/society/597791.html
Хоть трудовая инспекция и прокурор на стороне рабочих, не хотелось бы, чтобы дело замяли и таким управленцам всё сошло с рук. Так же хотелось бы получить огласку, дабы руководство на других заводах не нарушало Трудовой кодекс, а рабочие отстаивали свои права.
Спасибо.