Ответ на пост «Зумеры - страх работодателя»169
Написано красиво и на первый взгляд здраво, НО!!!!!!! Давайте пробежимся по пунктам(ТС, это не конкретно к вам, пишу из личного опыта и что видел).
1) Да, платить нужно, чтобы человек не голодал и не ходил в рванье. Но у зуммеров нынче хорошие запросы и им сколько не дай-будет мало. Пример: девочка, студентка. Любит шопинг; 2-3 раза в день вкусный кофеёк из кофейни(в офисе кофемашина); обед-ужин кафешки/суши/рестик; любит концерты/кино/фестивали; косметика/парфюм/ноготки/прическа и тд. Блин, там и мой зп не хватит. При этом она ничего не знает, её нужно проверять, ну к чести ей-учится работе. Но она не может претендовать на зп опытного сотрудника(а ей и их зп мало)
2)"Если нет работы-мы занимаемся чем хотим". А если есть? Работы куча. Дали юному дарованию задачу(1-2 часа работы, даже ему), через 1,5 рабочих дня спрашивают-ау, что там. Ответ: "Я тут не понимаю(какая-то фигня), я ниче не сделал". Блядь, ты полтора дня сидел и не посчитал нужным спросить, ты ждал когда ГлавБух прибежит к тебе и все расскажет(она же тут ради тебя). ЗП, кстати, тоже его не устраивала.
3) Самоуважение должно быть. Крики и мат неприемлемо. Но, ёпрст, если вы в одно ухо влетело-в другое вылетело! Если вы не особо хотите учиться. Вам даешь задачу, вы блядь без тетрадки/ручки все "запоминаем", и через 5 минут благополучно уже НИХУЯ не знаю и только глазками хлопаете. Пример: Друг обучает новую девулечку. Все по полочкам разложил(а он педантичный и четкий). Все поняла-да. Один косяк-объяснил опять, второй(один в один)-объяснил, третий- вызвал и в твердой цензурной форме предъявил недовольство. Итог-сопли/слезы на весь день. Поход к ГенДиру:"Он меня изводит!!!!"
4) Законно, и не должно быть само-собой. Но бывает форс-мажор и надо срочно решить. Не хочешь-ок! Рабочий день с 8-17, 5/2, обед ровно час! Опоздал-штраф, отпроситься-хрен, в рабочее время тебя не нашли-штраф/увольнение. Как? Давай тогда играть в обе стороны. Про отпуск уже другие много написали.
5) Строгий дресс код, ок необязательно. Хотя есть конторы с такой зп, что я бы с удовольствием костюм не снимал(люблю костюмы;)). Но когда мальчик приходит в в красных коротких шортах-лето же. Или девочка в юбочке, топике и гульфиках как в порно-анимэ....Сорян, даже если ты не работаешь с клиентами, элементарные нормы офисного этикета нужно соблюдать. Дома можешь ходить в костюме Адама/Евы.
6) В нашей компании все по белому, но с недавних пор есть испытательный срок(2 недели). Ибо возьмешь такое чудо с первого дня и пиздец . Делать ничего не будет, начнет качать права, все с ним изведутся(и все за него сделают). Наработает на 0, а то и в минус(запорет что-то). И выпереть его потом не просто. Не так просто кого-то уволить. Трудовая инспекция только и ждет, чем жирнее фирма-тем сильнее можно выебать.
Без обид ТС, это не про тебя, может ты и хорошая девочка(я достаточно встречал хорошей молодежи). Но, сейчас слишком большой процент борзых 20-леток, которые приходят чтобы просто получать ХОРОШУЮ зп, а работу пусть старые лохи делают. Вот поэтому столько хейта к зуммерам!!!!
