Вопрос к адвокатам1
В общем отправили меня в отпуск (работаю официально), при разговоре об отпускных мне ген.директор говорит: никаких отпускных. После длительных переговоров он предлагает 50%, либо так либо вообще никак. Отгулял отпуск он мне даёт еще один не отгуленный отпуск с последующим увольнением, я все подписываю, на вопрос об отпускных ответ тот же 50%. Я позвонил в инспекцию по защите труда, они с ним переговорил. Как итог он мне звонит и говорит, что если он мне оплатит все 100% отпускных, то за этим последует заявление в прокуратуру, якобы о хищении каких то материалов на объектах, которые якобы я вёл. Но дело в том, что никаких бумаг что я ответственный за какой либо объект я не подписывал. Такой же работник как и все по бумагам.