Экономный работодатель⁠⁠

Предисловие. Отучившись очно в колледже и отслужив в армии, неожиданно попал в мир "взрослых" реалий. В том году устроился работать в компанию, которая занимается сопровождением бурения скважин, проще говоря, ГТИ. Параллельно с работой, поступил на заочное отделение университета.

Работодатель, в лице начальника экспедиции, заявил что ученический отпуск не оплачивается, но отпускать на сессию будут. Бухгалтер при моем оформлении с порога сказала, оплачивать справку (для работы в условиях крайнего севера) мы не будем, а то приходил тут один жаловался нам (мой товарищ этим "одним" и был). Работаем не по вахтовому методу, а по командировкам, следовательно северный коэффициент не платится.

Моя зарплата, (самая низкая на буровой ) низшего звена составляет 20-25к за 15 дней, когда у помбура от 40-50 и выше. Бухгалтерия по всем фронтам экономит, работники увольняются один за одним.

Больше всего интересует денежный вопрос, как можно получить свои деньги за ученический отпуск? Если сейчас начну подавать жалобы, меня просто попрут с работы или сделают условия работы еще хуже.