Яндекс, а что не так?
Активно ищу работу, по большей части, в сфере - нейросетей (ну нравится мне это направление). Нет, не в качестве писателя или программиста, а в качестве "нейро-художника" или графического дизайнера.
Поисковые запросы выдают вакансии компании Яндекс, к примеру: https://crowd.yandex.ru/content/graphic_designer_communicati...
Не буду перечислять все платформы, просто до фига вакансий, от яндекса, по теме нейросетей.
Ок, я уже "собаку" съела в нейросетях. Меня ночью разбуди - я сквозь сон промпт составлю и негативные теги опишу.
Ну и конечно я и руками умею работать в графике, жили же как-то до нейросетей.
Оставляю отклик - отказ.
Оставляю отклик на другую вакансию с нейросетями - отказ.
И т.д.
Отказ за отказом на любой мой "отклик", разумеется, без разъяснения причин.
Ни тестового, ни минимального опроса - ничего.
Просто отказ "получите, распишитесь".
У меня простой вопрос к вашим HR, что с ними не так?
Почему, не общаясь с кандидатом, они лепят "отказ", но при этом в ту же минуту, приглашают на вакансии по типу "менеджер на исходящие звонки"?
Где связь между дизайнером и человеком который занимается обзвонами? Или это стратегия такая?
Если бы я хотела заниматься обзвонами или чем-то подобным, то мой запрос, в поисковой строке - был бы соответствующим.
Может я вообще глухо-немая? А вы мне обзвоны предлагаете, не странно?
Кстати, в ваших бесконечных анкетах нет ни одного вопроса на тему "имеются ли у вас дефекты речи" или "нет ли у вас инвалидности" или на это по фик?
Ну вот просто представим, я немая. Заполнила анкету, со мной связывается HR.
"А в ответ тишина"...Он сразу кидает мне отказ на сайте и вот я в черном списке всей компании.
Здорово, правда?
Раньше я, наивно полагала, что работать в компаниях по типу Яндекс - это круто, но теперь я понимаю, что это дно.