Взыскание зарплаты по суду, прошу помочь⁠⁠

Без рейтинга.

Работал на предприятии, филиал, ОП, у нас в городе, головное в другом регионе., по трудовому договору, в договоре одна зарплата указана, по факту платили другую, больше. Налоги предприятие платило с большей суммы, т.е в договоре з.п 30 тр, по факту платили около 70 т.р, на руки за вычетом налога.примерно 60 т.р.

На определенном этапе, зп платить перестали, трудности у предприятия, предложили уволится по собственному. Остались должны отпускные, пару зарплат, расчетные.

При расчете выдали справки НДФЛ2 где указанны большие суммы зарплаты чем в договоре.

Есть также копии так называемых расчеток, где суммы зарплаты также больше чем указано в договоре.

1 Будет ли правильным в суде претендовать на суммы зарплаты, указанные в справке НДФЛ2 с учетом вычета из них налога, либо расчетках, а не на договор?

2 Можно ли в расчете суммы иска в документах предоставляемых суду использовать данные указанные в этой справке НДФЛ2?

3 А сам расчет сделать в виде таблицы по типу месяц сумма зарплаты (отпускных)сумма вычета налога итог и внизу суммирующий итог.?

4 Еще вопрос, как правильно рассчитать проценты за задержку используя ставку рефинансирования, напишите пример, если это конечно возможно.

5 Я правильно понимаю, что если предприятие должно последовательно отпускные, зп за 2 месяца, расчетные, то это будут четыре расчета, и пятый итоговый? Так как у каждой суммы будет свое количество дней просрочки?

Спасибо всем кто прочитал и откликнулся!