Здравствуйте. Вопрос к знающим людям. работаю в организации, хочу уволиться, с 22 июня у меня учебный отпуск(учусь в универе на заочке). И собсно вопрос, при увольнении перед отпуском имеет ли право работодатель заставить меня отработать 2 недели? Или как это всё произойдёт? Просто на первую неделю отпуска у меня назначено мероприятие учебное которое нельзя никак пропустить.
P.s. понимаю что вопрос некорректно поставлен, не знаю как по другому сформулировать.
40.5K поста40.2K подписчиков
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.
Нет такого понятия как "отработка". Согласно ТК ты должен поставить работодателя в известность за 2 недели, соответственно хочешь уволиться 22 июня,пиши заявление 8 июня.