Вопрос к Лиге Юристов
Премного уважаемые и великомудрые юристы пикабу. Взываю к вашей законоведческой мудрости и правовому всеведению, не найдя ответов на этих ваших просторах. О познавшие тысячи статей и мириады комментариев, да ответьте же просящему!
При увольнении моя высокая особа изволила затребовать у работодателя результаты проведенного надо мной тестирования ( так называемый ПФО). На что представитель работодателя в лице магистра кадрового дела ответил мне отказом ссылаясь на корпоративную тайну. Тестирование проводилось перед трудоустройством и на работу принимали по его результатам. Имеет ли право работодатель скрывать результаты таких психологических тестов? Возможно ли трактовать это как сокрытие результатов медицинских анализов?
Лига Юристов
39.3K постов39.9K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.