Я работаю участковым терапевтом в поликлинике и врачом терапевтом приёмного отделения. По обстоятельствам, я на данный момент не могу каждодневно приходить на работу и поликлиническую деятельность на время придется оставить. Могу ли я взять отпуск без содержания по одной должности и при этом работать на другой.
В теории - да, можешь.
На практике - это всё на личных договоренностях. Потому как
2. Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен (по письменному заявлению работника) только при наличии уважительной причины. Поэтому в заявлении работник обязан указать причину, по которой ему необходим отпуск. Является ли причина уважительной, решает работодатель.То есть, вроде факт того, что ты ходишь на одну работу, и не ходишь на вторую - тяжело подобрать уважительную причину. Хотя всегда можно сказать что-то про семью.
