Увольнение по собственному
Ребят, подскажите пожалуйста порядок моих действий, если директор (ОООшка без отдела кадров, сидят три калеки включая гл буха и директора) отказывается увольнять по собственному желанию, заявление моё не регистрирует - на стол себе положил и оно там лежит без движения.
Правильно же будет отправить заказным с описью и уведомлением о вручении? А дальше что делать?
Писала уже заявление в июле, там с ним поговорили, вроде как договорились об определённых вещах и заявление я забрала. В итоге на договорённости директором положен большущий болтяра и ему абсолютно до лампочки мои возмущения на сегодняшний день. Терпеть сил больше нет.
А дальше - 2 недели и свободен. Если не хочешь работать эти две недели - свили на больничный. В последний день приходишь - тебя рассчитывают, отдают документы (трудовую книжку, справки всякие и т.д.). Если нет - жалобу в ГИТ/Прокуратуру. После двух недель, собственно, можешь на работу не ходить даже если официально увольнение не оформили - прогулом не будет.
Ну и через суд, естественно, можно поиметь работодателя при желании.