ОПАСНОСТЬ ЖЕЛАНИЙ
Я смеялась, чуть не описалась!
Я смеялась, чуть не описалась!
Мультивселенная хочет отозвать эту планету из галактики в солнечной системе..
Уволилась министр здравоохранения Ростовской области.
«Её работа хорошо оценена государственными наградами»: власти Ростовской области не связывают уход главы местного Минздрава с «кислородным скандалом».
В пресс-службе губернатора на соответствующий вопрос издания «Подъём» сказали, что «это решение Татьяны Юрьевны».
«Ушла по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Губернатор сегодня подписал указ. Это решение Татьяны Юрьевны. Я думаю, её работа хорошо оценена теми государственными наградами, которые у неё есть, в том числе медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени».
Ранее в госпитале Ростова-на-Дону скончались 13 пациентов, как пишут СМИ, из-за недостатка кислорода на аппаратах ИВЛ. До этого в соцсетях обсуждали видео с трупом в палате с больными в ЦРБ Кагальницкого района, и заваленный телами коридор коронавирусного госпиталя в Таганроге.
@pdmnews
P. S.
Уволенная сегодня глава Минздрава Ростовской области находится под следствием (всё ещё).
В официальном заявлении говорится, что Татьяну Быковскую отправили домой по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. При этом все знают про скандалы в медицинской сфере региона в последнее время — нехватка кислорода, трупы, лежащие в палатах и другие печальные истории. При этом у Быковской долгая история проблем с законом. В ноябре 2019-го чиновницу задержали из-за обвинений в нарушениях при госзакупках.
Отправили под домашний арест до конца января, а когда срок истёк, Быковская вышла на работу. При этом уголовное дело по подозрению в превышении полномочий по ст. 286 УК РФ никуда не исчезло — в нём и сейчас разбирается ФСБ. @Mash
Последовала Вашим советам и "сидела на попе ровно".Но сегодня человек от работодателя объявился.Состоялся не приятный разговор.Они требуют написать заявление по собственному или по соглашению сторон,но без выплат.Сказали,что выплат вообще не будет.Потом стали угрожать,чтл сестру уволят по статье,так как она не писала заявление с1.5до3лет и с 24.01.20 на работу не являлась. Заявление она писала(но ни каких копий не дали,мне тоже не давали,но мое заявление нашли) знаю,так как ездили вместе,так же в начале февраля она повторно ездила на работу за справками для пособия(она мать одиночка).С работы не были ни звонков,ни писем, вообще ни каких извещений,что она "прогуливает"работу.Я сама не однократно была на работе и никто из отдела кадров не сказал,что сестра якобы не писала заявление.После разговора по телефону я приехала на работу.Производство пустое,ни станков,ни материалов, вообще пустое помещение.Оказывается остался склад, который переехал в ангары не далеко.Там я разговаривала с девушкой,которая сказала,что она осталась работать тут, чтоб довести наши дела.Я хотела написать заявление на перевод трудовой в электронный вид,она отказалась,сказала не кому этим заниматься.Как поняла бухгалтерия еще работает и некоторые сотрудники отдела кадров.Подскажите куда обращаться и как правильно составить жалобу.Если раньше шантажировали потерей трудовых, то теперь увольнением по статье для моей сестры,что естественно касается и меня,намекнули,если по хорошему обе не согласимся,то ее уволят с записью в трудовой.Буду рада любой помощи.
Продолжаю историю с работой. Коротко предыдущая серия: мне навязали заместителя, который оказался лодырем, но с зарплатой больше, чем у меня, и я, не найдя понимания у руководства, решила уволиться. Думала, что на вольных хлебах времени будет хватать на все, но малость ошиблась: когда ты сам готовишь весь проект, некому делегировать полномочия. Но здесь и оплата другая, так что нам ли быть в печали. Просто объясняю, почему задержалась с этим вторым постом.
Так вот. Обратно начальник меня позвал через неделю, потому что мой «преемник» Алик неделю побарахтался, а затем ушел на больничный со старшим ребенком. У него, как мы помним, их два. Мальчик и мальчик. Не знаю кто и не знаю кто. И жена в декрете. Но не отпустить на больничный не имеют права.
Обратно я, естественно, не пошла. Как говорится, умерла так умерла, и не надо мне тут ваших обещаний лучшей жизни. Нету меня. Не ищите. Директор Сергей пытался пойти на хитрость: мол, мне нужно зайти, поскольку я не все дела передала должным образом. Фиг меня проведешь, я все проекты разложила по папочкам, так что проверяющие прослезились бы от умиления, да и обходной без передачи дел мне бы не подписали.
Правда, зайти на работу все равно пришлось пару раз — коллеги попросили, но там было дело личное, к работе не имеющее отношения. И оба раза на меня со всех сторон налетели мои бывшие подчиненные — типа, на минуточку, есть мааааленький вопросик... И суют распечатки проекта, начатого при мне. Вакансия «второго пилота», то есть заместителя начальника отдела (а начальником после моего ухода стал, и так понятно, Алик) была закрыта спустя три недели. Девушку, которая на нее пришла, я шапочно знаю. Судя по тому, что она тоже пыталась задать мне какой-то «вопросик», что-то там у них не очень клеится. Но я не выспрашивала, чтобы не подумали, что я пришла сплетни собирать и злорадствовать.
Была у меня беседа и с представителем учредителя. Очень настойчиво звали, пришлось соглашаться. Учредитель тоже предложил вернуться, обещал урегулировать вопрос с зарплатой (Алика на тот момент еще начальником отдела не назначили), но я ответила уклончиво — мол, уже дала согласие другому работодателю... На самом же деле я эту схему знаю: главное — вернуть кадра. А потом можно обещать ему лучшую жизнь хоть до корейской пасхи. Одна моя знакомая (я уже писала в комментариях эту историю) так же отказалась от хорошего места, потому что на старом ей на самом высоком уровне пообещали повышение по должности и зарплате. И вот работает на старых условиях месяц, второй, наконец, спрашивает начальника, когда обещанное. А ей отвечают: «Это надо утвердить новую единицу штатного расписания, возможно, со второго квартала будущего года...». Конечно, она уволилась, но то место, на которое хотела уходить, уже было занято, и пока искала новую вакансию, времени потеряла около полугода.
Зато после беседы с представителем учредителя стало понятно, отчего Алику такая в жизни пруха. Помнится, были предположения, что он и директор любовники, но частично эти версии не подтвердились. Связь у Алика есть, но не с директором, а подымай выше - с дамой, которая юридически к конторе не имеет отношения, зато имеет большое влияние на учредителя. Это вообще очень влиятельная дама советской закалки, а в их кругу еще с 80-х модно использовать служебное положение для устройства личной (хотя и не семейной) жизни. Конечно, учредитель мне все это прямо не выложил, но имя дамы, которая рекомендовала Алика, помелькнуло, а я уже сама сложила два и два. В общем, я мысленно процитировала пикабушников: «Ебитесь с кем хотите».
На данный момент я дала согласие выйти на работу в одну контору на должность замдиректора. Там работа будет больше административная, чем творческая, но новый руководитель пообещал дать мне возможность заниматься подготовкой книг и статей, если кто-то мне предложит подработку. Остаться на фрилансе я остерегаюсь: подготовка книги частному заказчику может неплохо прокормить, но где взять столько заказчиков?
Если на новой работе все сложится, расскажу немного подробнее. Спасибо всем, кто беспокоился обо мне.
На прошлой недели объявили, что хотят со мной расстаться. Предложили подумать до понедельника (намекнули, что заплатят). На самом деле все дело в том, что неделю назад я на большом собрании у директора компании требовал платить ЗП вовремя, а то постоянно задержки (с июля бегло 5 насчитал). Директор обиделся, явно.
Моя цель получить большие отступные (6-8 окладов + отпускные + расстаться по соглашению, а не по собственному желанию).
В пятницу попросили написать объяснительную, почему я в ноябре не доработал 3 часа. Норма 177, я 173.9 отработал. При этом работодатель нарушил норму ТК о 2 рабочих днях на объяснение, я же занервничал и написал сразу, как сказали. Копию не взял.. Могу ли я пойти и поменять объяснительную, не хочу признавать факт, что я недоработал. Не только у меня пропуск не всегда срабатывает, зачем мне лишние признания свой неВины.
Написал в объяснительной, что был не внимателен.
Меня волнует, а могут ли привлечь по статье регулярного нарушения трудовой дисциплины в данном случае? И есть ли тут это регулярное нарушение труд.дисциплины?
Еще у меня в ТД есть сноска на Приложение №1. В понедельник буду его читать, но напрягает. Да, надо признать мой косяк, что я не взял копию этого Приложения. Зато договор изначально вдоль и поперек прочитал.
Почему стоит тег #распил.
Дело в том, что проект на котором я, пока еще, работаю финансируется из НТИ (фонд), а я вижу, как сотни миллионов рублей тратятся на такую инновацию, как сайт на WordPress и сотни страниц документов для прикрытия работы.
Всем добра!
Их есть у нас! Красивая карта, целых три уровня и много жителей, которых надо осчастливить быстрым интернетом. Для этого придется немножко подумать, но оно того стоит: ведь тем, кто дойдет до конца, выдадим красивую награду в профиль!