HR;: это средний оклад по региону.
Я: это низ оклада по региону.
HR: нет, это средний оклад по региону.
Не стал переубеждать. Сэкономил время-нервы. Самое продуктивное собеседование.
вспомнилось:
HR : вы готовы к переработкам и выходить в выходные без оплаты?
ч: конечно, если вы готовы к моим прогулам.
всем позитива и добра.
Интересно, если за прогул можно уволить сотрудника, то почему за переработки нельзя уволить начальника?))
До сих пор не могу забыть одно мое собеседование. Где мы дошли до обсуждения графика работы и директор удивленно меня спросил "а зачем вам вообще выходные? Вы тут особенно не устанете". График работы был 7/0.
Наверное зарплата большая? Не знаю. Не смог выяснить. Мне банально так и не ответили, сколько будут платить. Сказали "вы сначала поработайте месяц. Мы в целом открыты к предложениям!". Вот именно так и сказали. Кто как расшифрует это? Я расшифровал, что "поработайте, а там кинем копейкой и пошлем нахрен".
Как поступил в универ, решил устроиться в кафешку барменом в вечернюю смену. Пришел, поговорил с менеджером, барменом, все норм, начали показывать мне мое рабочее место, в процессе бармен показывал на практике их коктейли и вместе их пробовали)
Спустя 30 минут халявных коктейлей, с претензией подошла официантка, оказывается она просила это рабочее место и что ей надоело быть официанткой, а хочет стать барменом. Меня позвали к менеджеру где спросили, хочу ли я разносить еду и собирать заказы, от такого предложения мне пришлось отказаться. Зато это были лучшие 40 минут трудоустройства, пообщался с веселым барменом, бухнули на халяву и пошел к себе домой, кафешка закрылась через 2 месяца.
Ха. Как- то была где т в инете статейка о графиках работы. Так какое то хрюшное чудо расписывалось какие они молодцы , давая людям работать 2\2. Это ж столько времени для подработок остается.
Ну и чего интересного, муниципалка сраная. Там за 30 тыщ будешь и сисадмином, и программистом, и начальником, и уборщиком.
Сейчас вообще в ленивом поиске работы. Так такие чуды попадаются. Не знаешь, плакать или смеяться. И у всех глаза такие удивленно-наивные. А почему вы не хотите у нас работать 24/7 за минималку. Мы же крутыыыыыяяяяя
Я бы и на такой согласился с радостью, лишь бы не дергали. А так я сельский админ в средней организации. На мне и сеть, и компы, и терминальный сервер, и 1С (обновление, бэкапы, настройка), и ремонт МФУ/принтеров с их заправкой, проводная телефонная связь + корпоративная связь, 4 системы видеонаблюдения, сайт организации, выгрузка в массы реестров, тепловые счетчики, ЭЦП и куча бухгалтерского софта.
Ну это на вскидку, что первое в голову пришло.
Стоит в отпуск уйти - по несколько звонков каждый день, удаленное подключение, выезды на работу. И попробуй не выйди - "тебе за это доплачивают". Ага. 5к, бл*ть! Стимулирующая для всех, которую негласно обозвали "за выходы в выходные, на больничных и в отпусках". А можно было просто ЗП поднять, без лишних слов... Цены то как взлетают каждый год...
Так что *бал я такой отпуск. Доработаюсь пока кукуха не поедет, или альтернативу нормальную не найду - и уйду, забрав весь расчет.
Почему меня должна волновать какая-то средняя зп по региону, мы же конкретно меня обсуждаем, вот мои требования, вот ваши возможности, не сошлись? Ну и хер с вами, это вообще не аргумент, средняя зп. Может мне еще средне питаться и жить прикажете?
Шоп бить себя пяткой в грудь и говорить всем, что работал начальником))
У нас вон чувак пришёл на работу на хорошую должность - на сайте компании про него пишут, типа "общий стаж работы в отрасли 18 лет, из них на руководящих постах - 16". И вот сразу понятно, что человек нихуя не понимает в производстве) Очень полезная информация))
Думается мне для фриланса опыта у меня маловато. Я самоучка. На тру админа не учился и с реальными админскими задачами сталкиваюсь не всегда. А если и сталкиваюсь - разбираюсь, делаю, а потом подзабываю за ненадобностью.
Я работаю сиделкой (не через агенство) но навскидку могу назвать с десяток способов устроить семье веселую жизнь, подмочить репутацию агентству. Как бонус, знаю беспалевные методы портить жизнь родственникам так, что на тебя и не подумали. Правда не делаю этого, но способы накидать могу
Кроме шуток - не проблема. У нас в штате есть (что-то вроде) Советник по техническим вопросам. Так дядька космонавт в запасе.
Я когда узнал, так обидно за него было. Всю жизнь готовиться и блюсти режим, а так ни разу в космосе и не побывать.
Долго думала и отказалась. Хотя и зп оклад (вполне приличный) и все остальное не плохо. Но ночные смены откровенно напугали
Сейчас вообще какой то массовый заворот мозгов у работодателей. Такие перлы как "почему вы не хотите работать у нас за в полтора раза меньше чем на текущем месте, и сверхурочно, и ездить еще в ново ебенево?" уже даже не удивляют.
Зарплата маленькая, да. Зато работы много!
А если постараетесь, то и в отпуск могут отпустить лет через 5!
не не не. я сама нежно люблю график 2/2. Хватает времени и на работу и на семью и на себя любимую.
но там посыл был именно такой гаденький, что мы ДАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ ВЗЯТЬ вторую работу. Я точную цитату не приведу уже, но послевкусие беее)))
Да там все очень банально. Что нибудь спиздить (от меня не прячут ничего, я знаю даже где хранится антиквариат и ювелирка, причем у многих хватает наивности ничего не прятать), устроить потоп, насвинячить в квартире. Есть более тонкие способы - не фильтровать что инвалид смотрит по тв (в силу сенсорного голода они более восприимчивы ко всякой тупизне из телевизора), доводить его до плохого настроения, тогда он ебет мозги родственникам когда не твой рабочий день (минус этого - тебе тоже ебут мозги), снижать дозировку анальгетиков чтоб он истерил, не заставлять инвалида напрягать мозги (тогда истерик и капризов больше) можно наоборот жутко его разбаловать (будет много капризничать). Большая часть этих способов (когда через инвалида) для родственников неочевидны, а кровь им портят. С дементными я не работал, так что способов с ними не знаю.
Сейчас в поиске работы по специальности как раз. Это какой то треш. Денег много не прошу, вот ни разу, прошу без переработок и чтобы ввели в курс дела как и что делать,только после уника, опыт только на фрилансе. Вообще без шансов: все просят либо "в совершенстве владеть 100 программами" либо 15 летний опыт. Грустно это все,видимо по специальности не выйдет
Думается мне для фриланса опыта у меня маловато. Я самоучка. На тру админа не учился и с реальными админскими задачами сталкиваюсь не всегда. А если и сталкиваюсь - разбираюсь, делаю, а потом подзабываю за ненадобностью.
В серьезной организации ты не сможешь за 2-3 года дорасти до руководителя))
Это путь человека, которого тянут за уши наверх его родственники или иные связи.
Особенно замечательны в этом смысле карьерные рывки, например, из оператора диспетчерской службы в зам начальника Управления (это я реальный пример привожу). И чисто совпадение, что папа у этого талантливого человека является начальником Управления))
То есть? Если через 2-3 года дорос до руководителя, то нужно потом периодически возвращаться на должность исполнителя, или как это работает?
умиляет вот это вот " зарплату мы вам будем платить нихуя, зато дадим возможность дополнительных смен дохуя"))))))
Работу с сентября ковыряю. (да, лениво и неактивно, но таки ж). Из десятка собеседований только один адекватный работодатель. С адекватными требованиями, вполне конкурентной зп и никаких доп. смен. -в выходные нужно отдыхать. Отказывалась чуть не ревя в три ручья (еще и предполагаемая начальница милейшая тетя). Эх. Жаль не по пути нам))))
Это, на минутку, миллионник. Как бы работы потенциально дофига
Очень показательно, когда я работал 4.5 года за 40 и думал, что я столько и стою, сколько умею, куда уж мне. И вот кошке на операцию вынь да положь 18к. А 40к с учётом неработающей жены в отпуске по уходу (т.е. после 1.5лет ребёнка) и самого ребёнка - это нищета так-то. Хорошо, специально отложены пособия и первые 1.5г получали двойное, т.е. подстраховка была.
Ну так вот, когда я понял, что я щас влезаю в долги просто в случае ЧП - это не норма, это пиздец какой-то, так жить нельзя. И сразу же ушёл на 90. А потом и на 130+ через год, хули сидеть. Оказалось, проблема не в навыках, всё у меня было, и побольше, чем у 95 процентов на ту же самую работу - а в том, чтобы всего лишь разрешить себе отправлять резюме на "как я думал дорогие" вакансии. Хотя они не дорогие, обычные это вакансии, это я щас понимаю) Это просто прошлая работа низкооплачиваемая.
И вот че, спрашивается, сидел и ждал? ) Хотя да, был почёт и уважение коллег, клиенты в рот смотрели от того, что умею. Приятно было. А если бы база была закрыта, хотя бы те же 70 тогда имел - поди б не дергался и продавал дальше свои часы дёшево. Теперь потребности подрасти, в след.году начну уже за 200 искать, благо сейчас в продакшне от 200 тока в путь - выбирай не хочу.
Очень знакомо. После студенчества, попал на работу в администрацию. Вначале работал с градостроительной базой данных. Но потом, когда их сисадмин сбежал, меня поначалу "попросили" подменять его, а там и мой коллега ушел в отпуск, а потом и на больничный. В итоге я в течение полугода, работал за троих. Думал сдохну, и уже хотел все это послать к чертям, но глава, наконец определился, и меня решили перевести сисадмином, но должна была там, такая же на которой я работал (самая низшая и не отнесенная к муниципальной службе), меня это не устраивало, и они ввели новую штатную единицу уже с муниципальной должностью. Тут уже не стал отказываться, всеж по зп разница уже ощутимая, да и работа знакомая. Проработал где-то год - полтора, и чем я там только не занимался, и компами в меньшей степени. Доходило до того, что когда секретари с приемной сбежали, наш отдел по очереди там дежурили на телефоне. :D А там подвернулась работа, по зп, выходило +- также, зато геморроя в разы меньше.
P.S. Недавно звали назад, должность уже повыше, но геморрой тот же, если не больше :D
Да условно говоря выпадает выходной на среду, а у него среда и так выходной, пролетел. Или пт-сб-вс у всех, а у него всего один выходной
На матфаке, чистая математика. Пригодилось примерно никак, диплом ни разу не показывал, из практических навыков - ничего. Нашёл первую работу на втором курсе через препода, с того и началось.
Судя по описаниям на пикабу, все до единого программисты получают от 500К руб. Накаченные, красивые, умные. Подкатывают к телочкам на белой тесле, а по вечерам бухают с Маском. Компании отпраляют хрюшек на гладиаторские бои, а победитель имеет честь отписать великому, и если тот обратит на них свой взор, то компания получает +100 к харизме, +1000...% к доходу, а у главы компании, появляется свой личный остров, на котором идет дождь из Абрамовичей.
Мне кажется что это пиздеж, и на боях участвуют главы компаний.
Не знаю, мне кажется вы тоже там охуели с ген.диром не здороваться. Случайно не обижается когда на его столе уборщицу трахаете?
Читайте внимательнее. Я ничего подобного не делал и не собираюсь. Просто прикинул возможные способы. Я как раз исхожу из тех вещей которые я делаю для нее, чтоб всем жилось проще. Например из-за того что я устраиваю ей интеллектуальные развлечения, она меньше портит кровь родственникам даже когда я не с ней. А если я перестану это делать и она будет смотреть по телевизору всякую чушь, то те же ночные истерики снова начнутся (хотя я днем работаю)
В чем прикол на собеседовании говорить о зп по региону? У вас же конкретные требования и неважно, кто там сколько получает,не?
повезло.бывает.но вот стал ли ты нормальным управленцем или как та сова,тушканчика на морковку натягиваешь?
wrong hole way, bro))
но я особо не выбирал сам, так сложилось, просто не отказывался от возможностей и рисковал
Еще косяк, что все гос. выходные часто пролетают мимо.
Сам не работал, но сотрудник с 2/2 постоянно про это ныл.
Чувак, без обид, но я вообще не понимаю причем то что ты описал. Про институт бред, раз на раз не приходится.
Бои за спеца идут, да. Только вот бои среди всякого дерьма, куда специалисты не спешат идти. Крупные компании что предлагают отличные условия труда, дефицита в сотрудниках не испытывают.
На матфаке, чистая математика. Пригодилось примерно никак, диплом ни разу не показывал, из практических навыков - ничего. Нашёл первую работу на втором курсе через препода, с того и началось.
В принципе ,на собеседование старался определить свои перспективы на будущее ,на планируемом месте работы.Конечно если тебе предлагают изначально минималку,то перепектив там нет.Но как не странно в итоге устроился на работу туда ,где на собеседовании произнес аналогичную фразу.Сечас проработал почти три года, зарплату подняли в два раза от того о чем договорились изначально.Но это конечно исключение из правил.С другой стороны надо понимать, что и окуевших работяг хотящих все и сразу, и не умеющих ни чего, кругом полно.
Да не видел ты истории от программистов, а если бы и увидел, то слова начинались бы с "я их блядь всех убью! Ненавижу артистов(художников)".
Особенный ржач, когда средь бела дня тебе пишет тимлид или техлит, работающий на java script получающий 500К.
Жаль не могу из-за NDA скинуть расписание у лидов, но ты бы ахуел. У них нет блядь времени банально на посрать сходить, не то что с кем-то спорить в интернете.
А на выходные они обычно кодят что-то свое, либо вообще к компьютеру не подходят т.к компьютер уже давно стал местом работы, и они не могут даже расслабиться.
Смены рулят тк позволяют нормально своими делами заниматься, при графике 5-2 в большинстве гос контор выходные тоже стандартные, и в какой-то Горсвет или горгаз хрен попадёшь, надо брать в рабочий день отгул для этого. А вот минус что если часто куда то ездишь с друзьями, то у них обычно график стандартный, и тогда тяжело подгадать чтобы выходные совпали.
Не, ну начальник не всегда бесполезный. Бывают реальные профи, которые поднялись по карьерной лестнице и знают всю специфику отлично. С такими начальниками как правило всё нормально функционирует. Но если у человека за плечами исключительно опыт начальствования, то с ним всё понятно сразу)
