Собеседуйте работодателя2
Собеседование всегда работает в обе стороны. Не только компания выбирает сотрудника, но и сотрудник выбирает компанию.
Поэтому не бойтесь задавать вопросы. О целях работодателя, о текущей команде, о задачах на ближайшее время и на долгий срок, о проекте, продукте и так далее.
Да, возможно, вам попадается какой-нибудь душный эйчар, который от вас сбежит и не позовет на работу. Но в такой компании работать и не надо, поверьте.
Нормальные чуваки радуются, когда потенциальный сотрудник интересуется своей будущей работой, а не только зарплатой.
- кем ваша компания видит себя через пять лет?
- попробуйте купить у меня эту ручку
- почему я должен выбрать именно вас в качестве работодателя?
- заполните анкету. я позже с вами свяжусь