Сильный сотрудник
Историю эту рассказал наш директор.
Далее от первого лица.
Проводил я как то собеседование на должность начальника достаточно крупного подразделения. А он, вроде бы имея необходимый опыт работы на руководящих должностях, не казался уверенным себе человеком.
- Скажите, приходилось ли вам когда-нибудь увольнять сотрудника, который сам не хотел уходить? Как вы это делали?
- У меня сейчас как раз такая ситуация в отделе.
- И что? Удалось добиться успеха?
- Пока нет.
- Почему?
- Понимаете, он очень сильный!
- Аааа, то есть это очень сильный специалист и вы просчитываете как минимизировать риски от его ухода и безболезненно передать функционал другим сотрудникам?
- Нет! Он сильный. Прям здоровый нереально. Бодибилдер какой-то. Я реально боюсь на него давить, вдруг ему что-то в голову не то придет.
На этом собеседование приглось прекратить, чтобы не начать ржать прямо при нём.
