Сильный сотрудник⁠⁠

Историю эту рассказал наш директор.

Далее от первого лица.

Проводил я как то собеседование на должность начальника достаточно крупного подразделения. А он, вроде бы имея необходимый опыт работы на руководящих должностях, не казался уверенным себе человеком.

- Скажите, приходилось ли вам когда-нибудь увольнять сотрудника, который сам не хотел уходить? Как вы это делали?

- У меня сейчас как раз такая ситуация в отделе.

-  И что? Удалось добиться успеха?

- Пока нет.

- Почему?

- Понимаете, он очень сильный!

- Аааа, то есть это очень сильный специалист и вы просчитываете как минимизировать риски от его ухода и безболезненно передать функционал другим сотрудникам?

- Нет! Он сильный. Прям здоровый нереально. Бодибилдер какой-то. Я реально боюсь на него давить, вдруг ему что-то в голову не то придет.

На этом собеседование приглось прекратить, чтобы не начать ржать прямо при нём.