Рынок труда⁠⁠

устрой тест, закинь резюме фейковое пошли своего чела на собес, вдруг чего нового узнаешь

т.е. даже высшая математика не нужна... а за что 110к?

"хорошее знание excel", вот тут вопрос с подковыркой, ибо объединение таблиц, сортировка и решение системы диф уравнений, как бы разные вещи, но относятся к этим самым хорошим знаниям...

или 50% функционала?

Я Вам помогу: Поменяйте название вакансии на " junior python developer со  знанием Excel", первые пол года можно вообще з/п не платить :)

может это иная вселенная? за эксель 110!? являясь инженер по промышленной автоматизации, имея полный курс программирования контроллеров различных производителей (каждые 3 месяца обучение). работая с оборудованием за овер прайс денег, неся ответственность за железо и людей, но мне столько не платят (((

Посоветуйте, что ещё нужно по знаниям подтянуть? Какие навыки иметь, чтобы хотя бы на чёртовых позициях в аналитике данных работать? Именно, с точки зрения работодателя

Какой район? Перспективы роста есть? Что с оформлением, ну и вообще что за организация? Excel, vba без проблем, но 110 интересно как старт только

Почему, если не секрет?

Простите, а как начальник может ставить задачу, если он сам в ней некомпетентен?

А в Москве на 110к прям никак не прожить, да?

Я с таким требованием на 150 не мог найти. На 200 нашёл, и там не то чтобы "хороший"

Недавно рассылала резюме. Пришли контакты для записи на собеседование с просьбой позвонить, ну такое, стандартное приглашение. Звоню, никто не берет. Звонила еще несколько раз с различной периодичностью, либо не берут, либо скидывают. Кто кому нужен? Вакансия висит уже второй месяц. Так может и у Вас что-то не так. Посмотреть бы для начала.

А в МСК 110 - это нормально? Что-то сомнительно

Что за тема

Мама а прошлом главбух, работала в средних и довольно крупных компаниях. Сейчас фрилансит на пенсии и имеет небольшую неофициальную подработку. Имеет 90к+ в месяц. Маме 62 года. Место действия - Московская область.

Вы на полном серьезе хотите найти молодого человека с хорошим знанием excel и с ежедневным визитом в офис (да еще к 8 утра) без удаленки за 110к? Я простым продактом в производственной компании (электротехнический рынок, B2B, КНС и НВО) зарабатываю в месяц почти в два раза больше имея при этом до трех дней удаленно по желанию. Может какие-то премии есть? ДМС? Фитнес?

За озвученные деньги может какого-нибудь вчерашнего студента и найдете с опытом в пару лет.

Оформление белое, гос компания, дочка той, где мечты сбываются

Это тоже минус. Многие мои бывшие коллеги вспоминают работу в госкомпаниях как страшный сон. Куча формализма, согласований и тупого русского менеджемнента в стиле "быстро блеать!" с криками на подчиненных и прочими радостями.

Там на подчинённых орут... На дворе 2023 год...

А можно узнать, почему невозможна удаленка? Я так, мимокрокодил, интересно просто

Хорошее знание эксель как тут писали - это относительно. Считаю что эксель нормально знаю, в обучение людей - умею. Вот только не смогла объяснить как людям формулу вставить (а+b+c)/3.
расписалась в полной своей недееспособности 😄
2 взрослых человека, эксель и телефон.
Умеют в экселе работать... Угу. Деление двоеточием ставят - этот момент поймала, исправили. Но что ещё они создали в формуле?.. С ребёнком 11-12 лет реально легче...
посмотрите что эйчары ищут, что с чем сравнивают. Может у множеств пересечений нет?)

Подозреваю, что в том и дело. А может и еще что - тут уж я не в курсе

А еще, по секрету, найти человека, реально владеющим - именно владеющим, не  на уровне "запилить табличку и красивый графичек" - та еще задачка)

просто аналитика или аналитическое планирование?

Ты честно скажи, реально из требований только знание Эксель?) нет же, наверняка, там и опыт работы и вышка)

где ты найдешь москвича, готового к 8 на работу ехать? сделай график с 11-12

Я не об этом.. работаю в Ростове, не сказал бы что это тут вот прям много. Хорошо, побольше средней зарплаты по палате, но все ж таки.

А Ростов попроще в плане стоимости жизни

работа возможна на удаленке?)

Может кадровик обучение прошел и поменял паттерны работы, кто знает. Я как-то искала помощника себе, кадровики присылали пару человек вообще не по теме, и типа все, больше нет желающих. Я психанула, через руководителя договорилась что они мне пришлют все резюме, которые были на эту вакансию (а они были, и больше десятка), сама приглашала и собеседовала, в течение пары дней нашла человека. Может и вам так попробовать. Кадровики отсеивали соискателей по каким-то странным параметрам.

Сделайте возможность удаленки или гибридного графика, сразу найдутся желающие. 110 к это зп для человека, который живёт в спальнике, а то и за городом. Каждый день в офис ездить просто трата времени, нервов и денег. В Экселе можно и из дома работать.

Может, это ваши нн не совсем специалисты?

дайте инфу, ТС)) быстро желающих найдете, если будет понятна фирма, и возможность удалёнки

А вот это загадочно - файлы экселя нужно из кабинета в кабинет что ли таскать... о_О

Странно. Дочка сами знаете кого, зп в рынке и нет откликов?

Полгода назад искала работу аналитиком. В Москве вакансии джунов варьировались от 40 до 80. Одно из основных требований — excel. Вакансии с зп от 60 снимали уже дней через 3-5 (резюме для выбора хватало).

Одна из компаний устроила первичное массовое онлайн собеседование. Было 2 потока  человек по 150.

Либо у вас как-то непонятно названа вакансия (например техник) и люди в поиске ее не находят, либо что-то с описанием к вакансии. Проверьте вакансию, как она на hh выглядит. Можете ее сюда выложить.

Либо вы не все про требования написали. Был у меня опыт подбора, тоже человек с excel требовался (только впр).

А потом вылезли требования: не только впр, опыт в закупках от 3х лет, с sku более 10000, а еще лучше с опытом работы категориальным менеджером.

Удачи в подборе