Продолжение поста «Отвратительное время -эти 90-е!!!»⁠⁠26

взрывы жопок в минусах и комментах москвачей да людей с привилегиями- это просто охуенно. не зря писал. ММММ.

ещё одна есть особенность у тех, кто учился в 1990тые и 2000.
Тогда было не понятно, куда поступать, где есть рабочие места, и где какая зарплата и общее количество рабочих мест в стране.

Это умножается на проблему с HR дурами.

HR, которые реально ищут спецов для начальника, это молодые бабы. А у них очень плохо по статистике, когда дело касается мужиков.
Они все считают, что средний мужик, который ищет работу, это максимум 30летний чел с 10летним опытом работы. То есть тот, у кого родители богатые и потому он успел и с репетиторами поучиться, и в платном вузе хорошем побыть, и поискать работу несколько лет, не отвлекаясь на заработок "чисто на еду и оплату хаты". Плюс рост от 190 и нет пуза.
Однако средний мужик российский, ищущий работу, это 43 летний челик с пузом, который в 80тые не понимал, куда поступать, потом не было работы по специальности.
И вот бабы HR, ища спеца на работу, сначала шерстят среди 30 летних с опытом, не найдя, говорят работодателю, что спецов нет. Хотя среди более старших в 10, а иногда в 20 раз больше кандидатов.
НО бабы даже такое не рассматривают, сексистки.
Причём старых баб по женской солидарности берут .

Я сам видел, как уже у пары десятков фирм при таком наборе было свёрнуто направление "имитационное моделирование". Они думают, что спецов по направлению нет, но они есть, просто молодые бабы их не допускают до начальника.

горение жопок мегаполитянцев бесценно