Спизженный ТСом твит содержит выдумку или наебку. В законах РФ нет такого основания для отказа в приеме на работу как наличие у родителей текущей или погашенной судимости. Гражданин России дееспособного возраста и состояния несет личную ответственность и рассматривается при заполнении анкета на основании личных данных заявителя.
В законах, может быть, и нету.
Но с папой-пассажиром вас точно не возьмут работать ни в одно МВД-шное учреждение.
А в коммерческую компанию юристом возьмут. Там главное, что бы у самого не было судимости
Увы это так, но речь о законах РФ, а не о кумовстве коррупции и негласных традициях ОПГ "МВД".
При наличии у кандидата противоправных связей с родственниками, имеющими неснятую или непогашенную судимость будет обоснованный отказ.
Для ориентации при таких неправомерных решениях:
Статья 19 Конституции РФ "Все равны перед законом и судом"
- Статья 62 Трудового кодекса РФ "Ограничения при приеме на работу"
- Статья 113 Трудового кодекса РФ "Предварительное трудовое соглашение"
- Статья 186 Гражданского кодекса РФ "Защита чести, достоинства и деловой репутации"
Вы абсолютно правы, могут легко послать в хуй кандидата.
Но.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)






Баяны
324K постов15.2K подписчиков
Правила сообщества
Сообщество для постов, которые ранее были на Пикабу.