Здравствуйте, ситуация следующая: я - беременная безработная. Муж работает неофициально. Есть ООО, которое не ведет деятельность. По рождению ребенка начну получать пособия по уходу. Если муж возобновляет деятельность фирмы, пока я получаю пособия, и становится официально работающим, то на пособия я уже не имею прав получается? Так как оба родителя должны быть безработными. Как лучше поступить в такой ситуации?
40.5K постов40.2K подписчика
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.
Если у мужа есть ООО - то он уже не получит официально статус безработного, даже если ООО не ведет деятельности и сдаёт нулевые отчеты. Переводите ООО на кого-то другого, ликвидировать довольно хлопотно. Если ООО нужно именно это (там клиенты, заказчики старые, старое имя и т.д.), то переводите на мама/папу/дедушку/бабушку/кому доверяете.