Ответ на пост «Про сокращение работников и расходов, печально но факт»5
Сейчас в большинстве мест, так на производстве начальники - оптимизаторы, наплевав на тех.п. и все нормы назначают задачи в соответствии с необходимостью их выполнения, (нет никакого планирования, грамотной организации, оптимизации процессов и.т.д. начальству просто больше всех насрать на производственный процесс), не принимая в расчёт количество производственной силы тех. возможности оборудования и физические возможности работников.
Как итог выход оборудования из строя и увольнения работников.
Случай был на производстве, импортное оборудование вышло из строя. Начали искать нужную деталь, оказалось что купить за рубежом нельзя из-за санкций, а в России таких деталей не делают. Т.к. начальники кроме как заказывать/покупать/списывать/продавать больше ничего не умеют, они оставили проблему нерешённой и, мол, разбирайтесь как хотите, но работу делайте.
Как вы думаете, кто решил проблему ? Начальник, зам, менеджер ?
Решил проблему один из рабочих, который сделал самодельный костыль, он даже подошёл и с грехом пополам, но оборудование работает.