Доброго дня. Прошу сообщить правильный порядок действий при сокращении штата сотрудников. В моей организации устно было объявлено о сокращении штата, никаких документов об ознакомлении о сокращении не предоставляли. Начальник отдела отмораживается, на прямой вопрос отвечает, что решение ещё не принято. Когда дошло дело до скандала сообщили что 2 вакантные должности уже были сокращены с 1 октября. За какой срок и каким образом должно происходить ознакомление о сокращении? Каким образом должна распределяться работа сокращенных ставок? Можно ли отказаться от дополнительных обязанностей, при условии что доплата составит 2-3 тысячи рублей, за как минимум половину обязанностей сокращённой ставки (оклад сокращённой ставки 55 тысяч рублей)? Какой процент от сокращённой ставки должен остаться в ФОТ отдела?

Руководство «Уралвагонзавода» намерено до февраля 2026 года провести оптимизацию, сократив 10% штата. Об этом пишет E1.ru со ссылкой на приказ исполнительного директора предприятия. На заводе изданию подтвердили сведения о некоторых изменениях, но не уточнили, сколько человек планируют уволить.
«Произвести оптимизацию численности центров, служб, управлений, институтов, отделов общества», — цитирует E1.ru оказавшийся в распоряжении редакции документ. Издание добавляет, что сотрудники опасаются более масштабных сокращений. По словам работников, в большинстве подразделений могут сократить до половины штата.

источник

Отчет Всемирного экономического форума не для слабонервных: 41% работодателей по всему миру планируют сокращение штата из-за автоматизации ИИ. И пока это все вяло развивается в обычном бизнесе, ИТ-бизнес уже в тренде.

Intel, IBM, Google и многие ИТ-гиганты приостановили набор тысяч специалистов в рамках реструктуризации, направленной на замену человеческого труда ИИ-системами. И сейчас перенаправляют высвободившиеся ресурсы на развитие ИИ-инициатив и автоматизацию бизнес-процессов.

Чтобы вы понимали масштабы, вот один пример.

Гендиректор IBM Арвинд Кришна заявил о планах автоматизации целых 30% должностей в офисах компании через внедрение ИИ-систем. И это в течение ближайших лет. Получается, ИТ-киты поедают офисный планктон. Планировалась смешная шутка, но вышло не очень весело.

--

Мой тг-канал: Новости ИИ by AIvengo, пишу каждый день про ИИ

Британская нефтяная компания BP объявила о планах сократить не менее 15% офисного персонала в текущем году, сообщает Financial Times. Согласно заявлению компании, под сокращение попадут 6,2 тыс. из 40 тыс. офисных сотрудников, а с первого квартала 2025 года планируется достичь «существенной дополнительной экономии» на фонде заработной платы. Ранее BP уже анонсировала сокращение 4,7 тыс. рабочих мест в 2025 году.

Но бриты всё равно СТРОНГ и держат в руках ниточки от всех мировых процессов.

Так и хочется спросить: кiк тiк? Ґде же разорванная в клочья российская экономика? Почему клочья полетели с бипишки?

Пруф: https://www.ft.com/content/b1eaaf6e-3acd-41a5-81df-55c287ca7...