Ответ на пост «Про очередь за забором»5
Ну, будет и мой рассказ. Все происходило в 2016-2017 годах. Жил я тогда в Перми, только закончил университет. Устроился на работу на химзаводик и получал свои 40 т.р в месяц. Работал-работал и решил устроиться на АО "ОДК-Авиадвигатель". Зарплату с учетом премий обещали чуть поменьше, но условия работы лучше. Пришёл я на этот "Авиадвигатель", прошёл собеседования. Все норм, оклад 25 т.р. а от него уже отсчитываются премии и т.д. Увольняюсь с химзаводика, отрабатываю две недели, забираю документы. Тут мне с этого "Авиадвигателя" звонят и сообщают, что они тут посмотрели, у меня образование не особо подходит и платить мне они будут оклад 18 т.р. Вы согласны? Согласиться то я согласился, жить то надо на что-то. Уволился правда через пол года.
Так вот, на самом деле, зачастую на таких предприятиях даже эти деньги платить бессмысленно. Я был технологом, сидел в техническом бюро. Я, и не только я, могли за целый день вообще ничего сделать. Ну то есть в принципе ничего. Прийти, позавтракать, залипнуть в телефон, пообедать, уйти домой. При этом штат завода огромный, несколько тысяч человек. Всё. Такая извращенная форма БОД. Конструктора и R&D получали по-лучше, но все равно уровень ЗП очень низкий.
По-итогу молодёжь с ВО вся увольняется постепенно, остаются в основном женщины, те у кого мужья есть, которые нормально зарабатывают. Ну и старики остаются. Когда старики кончаться - неизвестно что будет.
Ну вот я работал инженером-технологом.
Мы наделали технологий на все необходимые детали. Сидим в отделе, играем в домино, читаем книжки-журналы. Работы нет от слова совсем.
А потом хренак - срочно нужно изготовить 100500 других деталей. Прямо нужны они вчера. И бегаешь, высунув язык. Почему бегаешь? Потому что подписи собираешь по всему заводу на каждую детальку. Чертишь, сверяешься со справочниками. В общем ни секунды покоя.
Затем технологии готовы и снова работы нет. Сидишь.
И вдруг звонок - детали говно стали получаться. Ты виноват, у тебя плохая технология. Бежишь выяснять, акты, акты, проверки. Ничего не сходится. Ты знаешь, что все у тебя правильно. Сидишь в цехе и смотришь, что делают рабочие, нарушают или нет. Иногда оказывается, что нарушают. Чаще, что нет.
Берешь заготовки, идешь в другой цех. Смотришь, вдруг там накосячили. Иногда косячат, чаще нет.
Берешь сырье, идешь в лабораторию, проверяешь его. Опаньки. Приемщики приняли говнищще, не соответствующее по справочнику нужному. Пишешь докладную. Казалось бы свободен? Приемку накажут? Нет, всем насрать. Тебе дают распоряжение - сделать из говнища норм материал, чтобы с ним можно было работать.
Идешь в библиотеку, находишь справочники. Делаешь технологию, чтобы из говна изготовить конфетку. Технология готова, прослеживаешь за выполнением. Жопа в мыле еще и у мастера цеха. Все рабочие тоже охреневают от доп работы. Два дня работы "впустую" и вот все готово. Снова вышли на нормальну.
Возвращаешься в кабинет, достаешь домино. Впереди несколько дней ничего не деланья, если вдруг чп не случится.
И тут один из сотрудников уходит в отпуск и на тебя перекладывают его/её нагрузку. А там на участке чп...