Ответ на пост «Повышение»⁠⁠2

Если молодой, и есть еще порох в пороховницах, то дерзайте. Если нет желания вертикального роста, то советую достигать повышения оплаты труда за счет горизонтального роста, освоения смежных специальностей, повышения уровня квалификации. Потому что вертикальный рост - это всегда геморрой, связанный с добавлением ответственности за действия подчиненных. В этом деле просто надо сразу быть готовым, что регулярно будет прилетать атата за то, что кто-то из подчиненных накосячил. Так что лучше 10 раз подумайте.