Ответ на пост «Подслушал диалог возле К&Б»⁠⁠

И вот у меня вопрос. Неужели у них в головах не возникает причинно-следственная связь: плохо работаешь + саботируешь > нет денег у начальника > нет денег у тебя?

Неа, не возникает никаких вопросов. А знаете почему? А потому что «Васе» за последние 8 лет в три раза увеличили объем обязанностей и ни разу не добавили оплату. Не, его, конечно, руководство хвалит и всячески ставит другим в пример. Но на вопрос «Васи»: «Все ваши «спасибо» в сумку уже не помещаются, может денежно поощрите?», ответ всегда один и тот же: «Ну ты же понимаешь какое сейчас время… Мы бы рады, но нет возможности.» При этом квартальные премии руководятелы, себе любимым, выплачивают исправно. И вот спустя какое-то время «Вася» понимает, что работать на совесть не имеет смысла, потому что рядом работают долбозавры и рукожопы, получая точно такую же зарплату. Какой у «Васи» стимул «рвать очко» на дядю?
Такие истории рождаются именно при отсутствии стимуляции труда. Стимуляция - это и взыскания за косяки, и поощрения за хорошую работу. Втрое отсутствует в подавляющем большинстве трудовых коллективов.