25

Ответ на пост «Подгорание»1

Пришло чудо одно сегодня ко мне в кабинет и говорит: что за шаблон для сверления отверстий, и где он, от светильника "утка (медицинская) прожектор". Я нихрена не понял, что от меня хотят. позвонил начальнику мех участка, и спросил какого органа ко мне приперся его подчиненный. Узнав, что именно этот кадр будет сверлить, распечатал чертеж на деталь, пошел на склад взял светодиодную плату для этого светильника, чтобы наглядно он посмотрел, что должно получиться по отверстиям. Все отнес. На шаблоне маркером подписали, где какое отверстие по диаметру должно дальше рассверливаться. Вроде все сделал, чтобы от него косяков меньше было, ибо были уже преценденты. Хотя нет, не всё. Нужно было еще стоять и палкой пиздить, как только он не то отверстие соберется рассверливать. Итог, приходит начальник мех участка под конец дня, спрашивает, а что делать если отверстие под клепку D3.2мм рассверлили на D12мм. Вроде как решили вопрос, что одну можно исправить на этапе сборки. И тут прилетает, вообще-то он 2 закосячил. 2 детали из 10. У меня прям подгорело. это на сколько нужно быть отбитым, чтобы при разжевывании, как для ребенка, получить 20% брака? Ну посмотри ты прежде. чем сделать, на то, что должно быть в конечном результате. не уверен? посмотри еще раз и еще раз, а не наотъебись делай. И с этим работником постоянно такая херня. Бесит уже.

6
Автор поста оценил этот комментарий

А нахуй с пляжа за несоответсвие должности не пробывали?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я только рад был бы - мне меньше головной боли. Но похоже нач участка его оберегает.
У меня же ручки короткие для таких решений.

показать ответы
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Скорее всего, причина в том, что рабочий был нанят по самому низу рынка зарплат.

Исключительно на своём личном опыте: хочешь поиметь проблем и потерять денег- ищи самого дешёвого исполнителя.

Решение проблемы тут совершенно очевидно, но для большинства руководителей совершенно не очевидно :-)
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Скорее всего, причина в том, что рабочий был нанят по самому низу рынка зарплат.

ничего подобного. По зп у него выходит иногда 40-50К, хотя на "обезьяньей работе" по сделке - распиловка профиля и сверление. я бы не сказал, что это низ рынка. на других заводах нашего города столько бригадиры получают, а не рабочие.
Про решение проблемы начальнику участка и начальнику производства уже говорилось. Мне не понятно, как этот работник задержался, хотя пескоструйщика и за меньшее количество косяков выгнали.

показать ответы
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
"Иногда" 40-50. А "всегда" сколько?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Извиняюсь, неправильно выразился, хотел написать в сезон до 50К, а потом вилку поставил. средняя 35-40К

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества