Ответ на пост «О нехватке кадров»⁠⁠2

Ни в одной сфере нет нехватки кадров, пожалуй кроме науки.

Во всех сферах есть нехватка низкооплачиваемых кадров.

Директор Уралвагонзавода озвучивает что им срочно нужно 2000 человек, готовы брать даже женщин и учить всех за свой счёт. Правда работа сменная, сдельная, тяжёлая за 40т.р в месяц. А мигрантов он набрать не может, его МО за это вылюбит и высушит. Поэтому он кричит, что у него дефицит сотрудников. Но платить больше он не хочет, а то самому на крузак дочке не хватит ещё.

Строителей кидают на деньги постоянно. Работодатель не заинтересован оформлять штат в белую, налоги платить, в пенсионный отчислять. И кучу народу это устраивает, включая самих работяг. Согласись, приятней 70к получить в конверте, чем 30 в кассе? Поэтому по знакомству набрали рабочих, деньги получили и соскочили. Кидают сверху вниз все! Заказчик, подрядчик, субподрядчик, прораб. Да и до прораба может и не дойти ручеёк.

Чистый капитализм. Твоя зарплата это твой доход, а для компании - расход. И если компания может вместо тебя взять дешевле и лучше, то уже пора подумать о смене работы. Если компания может взять просто дешевле - докажи, что ты незаменим. Но если компания кидает направо и налево пенсионный фонд и налоговую, то с вами то вообще считаться никто не будет!