Ответ на пост «Молодёжь не идёт в нефтегаз»⁠⁠20

Урал. Городок на 90к населения.
Заводик на 400 человек.
Я та самая молодёжь, что пришла на завод. 13 лет назад.

Ведущий специалист техподдержки, ЗП 45к.
Т.е., примерно, $500. Ровно эти же $500 и были, когда я зелёный после учёбы сюда устроился. Да и обязанностей, понятно, было не в пример меньше.
Раньше отдел IT состоял из 4 человек, теперь же на площадке кроме меня фактически больше никого нет. Все вопросы идут ко мне, начиная от замены картриджа принтера и блока питания на ПК, до администрирования домена, бекапов, цифровой АТС, поддержания/виртуализации серверов, бюджета по IT на весь завод.
Больничный или отпуск - великая проблема.
Какое отношение у меня к работе на заводе может быть после этого?
Какая молодёжь пойдёт на завод?
Хочу поменять работу, но в этой деревне податься особо некуда.
В другой город почти решился, но пока останавливает геморрой с жильём, садиком, работой, временем.
Да и просто первую работу поменять - большой стресс.
Может кто что предложит?