У меня обратное. Недавно вышел с удаленки. Коллектив в отделе новый, больше половины не знаю. Но все равно, приходя, желаю доброго утра, девушкам-коллегам говорю комплименты, а уходя, желаю хорошего вечера. Все искренне.
Одна коллега сказала, мол, "достал ты уже всем желать хорошего вечера"
Не стал спорить. Просто потом неделю в конце дня, уходя, говорил "Всем хорошего вечера, кроме Насти".
Ибо нехер. Пионер должен быть вежлив, как говорится.
7.2K постов17K подписчиков
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.
Работал в ИТ-компании с 2000+ человек в штате в одном здании. Куча подразделений. Некоторые - по 150 человек.
В нашем подразделении было 20 человек, но каждый день все здоровались друг с другом за руку. Когда количество людей перевалило за 30, все стали просто здороваться голосом.
Но вот в соседнем подразделении всё было иначе. Там каждый вошедший здоровался со всеми лично за руку. Говорят, это занимало 2-4 минуты.
PS: Кто узнал пермскую компанию, салют)
PPS: Ответ на ответ на ответ. Вот и я в этом болоте.