Всем привет!
Вопрос скорее к кадровикам и экспертам по трудовому праву.
Задачка такая:
Сотрудник согласно трудового договора отдыхает 28 дней в году. Но периодически исполняет обязанности сотрудника, у которого отпуск установлен 42 дня в году за ненормированный рабочий день. Имеет ли права сотрудник с 28 днями отпуска на расчёт дней отпуска за время замещения исходя из 42 дней отпуска замещаемого сотрудника?
Спасибо большое!!!
Ну так он обязанности исполняет за доплату (наверное), но условия ненормированности рабочего дня у него от этого не прибавляется. Так что и допдней быть не может.
Давай сначала.
Как это исполнение обязанностей оформлено?
Приказ, допник к трудовому договору, отдельный трудовой договор?
Читай приказ.
Что там написано?
"Возложить обязанности на время отсутствия ФИО за такие-то Х рублей"?
или...?
"В связи с нахождением в отпуске возложить обязанности в соответствии с должностной инструкцией без освобождения от основной работы определённой трудовым договором с оплатой 50 % от оклада"
А есть тут смайлики? Я бы поставила смеющегося) Куда далеко я пойду, если работаю за другого сотрудника с совершенно посторонней должностью добровольно за мизерную прибавку и даже пару дней допотпуска выпросить не в состоянии)
А что у вас подписано между сотрудником и работодателем в отношении этих дополнительных обязанностей?
Лига Юристов
40.5K постов40.2K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.