Отпуск⁠⁠

Через неделю у меня запланирован отпуск. Заявлен е и приказ подписан. В силу определенных обстоятельств и производственной необходимости, директор грозится меня в отпуск не отпустить.

А у меня путевка, запланирован отъезд.

Могут ли меня реально не отпустить отпуск? Трое детей, старший уже совершеннолетний, двое детей младшего школьного возраста.

Рассматриваю идею взять больничный, если все таки не отпустят. Понимаю, что по приезду скорее всего придется искать новое место работы. Едем с детьми в санаторий с оздоровительной целью. Дети не инвалиды, просто имеют хроническое заболевание.

Прошу посоветовать, на какие аргументы лучше опираться при возможном разговоре с директором, если все таки он решит меня не отпустить. Потому как мыслей в голове много, хотелось бы как-то систематизировать, чтобы понять, как построить разговор.