149

Не хочу, не буду4

У меня такое мнение складывается о рынке труда, что люди потеряли связь труд=деньги. Вот то, что вижу и слышу могу сказать, что слово труд многие заменили на кайфовать=деньги. Уже вижу, что в комментариях напишут, что мало платят, рабо ать много заставляют вот и не идут работать.

Раньше допустим тому же дровосеку нужен был топор и он шёл к кузнецу за ним. Кузнец в зависимости от пожеланий дровосека к топору выставлял цену. Топор раньше был по стоимости на уровне современного станка и обычно на покупку сразу не всегда были деньги. Кузнецу нужны были деньги, дровосеку топор. Всегда находился компромисс в виде бартера тем же лесом или постоплатой, всё зависело от уровня умения договариваться между собой.

Сейчас же людям нужен тот же условный топор, но делать для этого ничего не хотят. Приходят к кузнецу и требуют его бесплатно вполне уже обычное явление.

Вчера пришла ко мне в магазин одна из постоянниц. Жалуется, что уже год не может найти офис-менеджера, менеджера по продажам. У неё небольшая фирма оптовая. Сказала, что была девочка работала на должности офис-менеджера, зп 60к+премия. Расслабилась, стала делать ошибки в документах, моя постоянница сделала ей замечание по этому поводу. И всё. Девочка просто не вышла на следующий день на работу, даже заявление не написала на увольнение, её мама позже пришла принесла, извинялась за поведение дочери. Девочке на минутку 25 лет. С того момента ни одного звонка на должность офис-менеджера, сама вызванивала людей по объявлениям, обращалась на рекрутинговые сайты. Эффекта ноль.
Тоже самое с менеджером по продажам. Больше года найти не может. Работа офисная, на телефоне, за компьютером с 9 до 18,пятидневка, зп оклад 100к+проценты с продаж+связь+ДМС+проезд. Прошлая девочка, что была на этой должности ушла на удаленку в творчество, тексты пишет на заказ.
На складе работают узбеки. Местных не прельщает работа грузчика за 50к и что на работе надо быть трезвыми, и работать.

Время социопатов, инфантилов и лентяев.

Рядом со мной пункт выдачи Озона находится. Там на выдаче сидел мальчик, разговаривала с ним как-то 22 года ему. Зп 15к, график 2/2. Я его спросила как ему на этой работе. Оказывается нравится. Людей мало, работа не тяжёлая, можно весь день в телефоне и ноуте сидеть, никто ничего не говорит и не мешает.
На днях заходил ко мне в магазин набрал полный пакет всего и понемногу. Я даже удивилась, при его то зп. Он до этого одни бпшки у меня с чипсами только брал. Спросила, что у него случилось в жизни. А случилась работа на заводе. На которую он пошёл потому, что родители перестали оплачивать ему квартиру, привозить продукты,давать деньги на жизнь. Получил первую зп и сразу ко мне закупаться на неделю. Он говорил, что удивлён, что у него ещё и деньги остались после уплаты всего и вся и покупки продуктов. Единственное, что ему не нравится на новой работе, что времени на себя нет совсем, только после работы он может заглянуть в телефон или поговорить с кем-нибудь и контроль постоянный со стороны мастера 😁 Хотела сказать Добро пожаловать во взрослую жизнь, но промолчала, молодёжь нынче обидчивая, не поймёт ещё, что я пошутила.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
148
Автор поста оценил этот комментарий

"зп оклад 100к+проценты с продаж+связь+ДМС+проезд."


не платят за офисную работу менеджером такие зп. Хватит врать. Или там вагон требований, или наебалово

раскрыть ветку (25)
50
Автор поста оценил этот комментарий
Поддерживаю. Видимо, зп 100 тыс это как ы объявлении- можно получить до 100 тыс. Никогда не поверю, что там оклад такой))) или это узкая специфика со знанием рынка, тогда да, хрен кого-то найдешь, учите сами
раскрыть ветку (13)
35
Автор поста оценил этот комментарий

Недавние воспоминания по поиску работы... ну пиздец какой то.


Сумма в описании вакансии 'от 60.000 рублей" на собеседовании превращается в 33 000 оклад до вычета налогов плюс процент от чистой валовой прибыли. На немой вопрос в глазах отвечают: "Ну у нас лучший менеджер по 120 тыщ получает" сколько лет работает лучший менеджер и как долго он шёл к этой сумме предпочитают умалчивать.


Также скрывают, что предназначенная для разработки база состоит из клиентов на последнем издыхании с местоположением "там волки срать бояться, но авто же у тебя есть, вот и доедешь". Не спорю, и соискателей полно с завышенной самооценкой, но у работодателей тоже идиотов хватает.

раскрыть ветку (9)
0
Автор поста оценил этот комментарий

я менеджеру по продажам пишу зарплата от 80к. 80к это оклад + %.

НО. Поскольку первые месяцы он может не выйти на эту сумму, я ему гарантированно 80к плачу все равно.

А если он и через 3 месяца не может выйти на 80к по схеме оклад+%, то мы с ним расстаемся просто.

Так что никакого обмана - менеджеров за зарплатой до 80к нет.

раскрыть ветку (8)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Ну, окэй (с)...

Как говориться в этом уравнении много неизвестных: какой у вас товар, услуга (нужное подчеркнуть), степень прогретости базы (горячая, холодная, или вообще ледяная), какой интервал от первого контакта до сделки.


Друг работал в продажах компрессорного оборудования, так там от первого контакта до начала поставок могло и год пройти, а сделка считалась только при поступлении денег на расчётный счёт, что с учётом отсрочки легко переваливало за интервал 6-8 месяцев, так что делать учитывая ваше мнение: увольнять сотрудника или три месяца платить ему МРОТ, после окончания испытательного срока?


И не надо сейчас съезжать, что я привёл частный случай, у вас тоже не самая распространённая практика.

раскрыть ветку (7)
Автор поста оценил этот комментарий

так что делать учитывая ваше мнение: увольнять сотрудника или три месяца платить ему МРОТ, после окончания испытательного срока?

Я не знаю) Честно) я не из тех людей, которые знают как всем сделать хорошо.

А вы что предлагаете?

раскрыть ветку (6)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ещё раз, я не знаю Ваш бизнес, я не знаю Вашу стратегию и планы. Всем хорошо не сделаешь, просто не надо свои проебы и отсутствие знаний коньюнктуры рынка труда списывать на лень молодёжи.


Ко мне курьер из Самокат уже полгода один ездит частенько. В снег, дождь и слякоть. Значит мотивировать можно. Просто надо это уметь.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

Ко мне курьер из Самокат уже полгода один ездит частенько. В снег, дождь и слякоть. Значит мотивировать можно. Просто надо это уметь.

Согласен. Ко мне друг на майбахе приезжает в гости. Значит при нужной мотивации можно много зарабатывать. Просто надо уметь. Так?

раскрыть ветку (3)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Друг к Вам может хоть на белом коне прискакать. Ключевое в Вашей фразе " в гости".

Мне курьер продукты привозит по работе и за фиксированную оплату. Значит его руководитель знает его мотивацию и умело пользуется этим.


"Значит при нужной мотивации можно много зарабатывать. Просто надо уметь. Так?" - ваще нет. Это напоминает тренинг Аяза Шабутдинова. Соглашусь только в одном - зарабатывать надо уметь. Одной мотивации мало.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

то есть если предприниматель не может найти людей - сам дурак не умеет выстроить мотивацию.

если же человек не может зарабатывать много денег, то тут как бы все сложно, виноваты рынок труда, обстоятельства, мировой финансовый кризис, несовершенство экономической модели...


двойные стандарты

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

"то есть если предприниматель не может найти людей - сам дурак...." - нет конечно же, это соискатели сволочи, не хотят идти работать за меньшие деньги и в худшие условия, чем есть на рынке.


"если же человек не может зарабатывать много денег, то тут как бы все сложно, виноваты..." - и в каком из моих комментариев Вы это прочитали?


"двойные стандарты" - да хоть тройные, если на улице мороз Вы одеваетесь теплее, жарко - вытаскиваете из шкафа шорты. Под климат вы приспосабливаетесь и не гундите про двойные стандарты, а при изменении тенденций рынка начинаете искать виновных, кроме себя.

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

При длинном цикле сделки - разумеется фикс+KPI. В вашей схеме например 60 фикс +40 за выполнение KPI (полученные ТЗ, подписанные договора и тд). По закрытии сделки - премия в % от прибыли.

Если честно, ваша схема с "уменьшением оклада" дебильная, я на такое не соглашался даже молодым манагером. И оклад у вас на сейчас по рынку маленький для профи.

Автор поста оценил этот комментарий

Есть такие оклады, да, не для всех, надо быть специалистом.

раскрыть ветку (2)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Или его женой/любовницей/сыном/дочкой/братом

10
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вот только в описании не про специалиста, а просто общие слова и легкую работенку.

28
Автор поста оценил этот комментарий

Тут постом ниже есть шикарная картинка, которая видимо обрисовывает суть вакансий.

Иллюстрация к комментарию
9
Автор поста оценил этот комментарий

Там просто план продаж.

ещё комментарии
1
Автор поста оценил этот комментарий
Уже давно продажникам так не платят). Я бы ещё поверил, если бы был оклад 40-50к, остальное процент. Закончились жирные годы в продажах, сейчас платят там так себе, зато планов мама дорогая...
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ещё как платят. Какая разница из офиса он прибыль приносит или из полей.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Блин, там выше пишут, что это копейки и прожить не хватит. Кому верить?!

0
Автор поста оценил этот комментарий
Я плачу. Нет уникальных требований.
И точно так же как в посте ищем по полгода, даже не звонят. Но конечно же сейчас ниже напишут Ну значит то и то ты сделал неправильно, закосячил, отпугнул - нет, обычные требования, понятные условия, с трех лет опыта ушли на 0 лет, с предложением всему обучать
Автор поста оценил этот комментарий

Да, там скорее всего 20 оклад + проценты

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества