9

Наташа бдит)

В нашем коллективе появилась новая сотрудница. На очередном Кофе тайме с коллегами кто то спрашивает: «А вы не заметили, что Наташа что то записывает в свой блокнотик?, чаще по утрам». Наташи при этом разговоре не было.

Решили понаблюдать и действительно, как только кто то появляется в офисе (приходит на работу) она тихонечко достаёт блокнотик и записывает. Так было и с обедом и с покиданием офиса по окончанию рабочего дня.

Решила выслужится перед новым начальством-записывала всех опоздавших.

Мы понаблюдали пару дней и всем коллективом провели беседу, попросили так не делать или уж если делать то и задерживаться вместе с нами и уходить последней.

7
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Вам не поебать, что там пишет человек? Задача сотрудников соблюдать расписание и выполнять условия трудового договора. Может, у этой Наташи такая работа?
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да сейчас наплевать бы было, а тогда такую интригу-расследование коллективом замутили… Все понимали, что цепляться особо не до чего. Все выполняли обязанности, да и опоздание всегда было следствием задержки в предыдущий день на работе или же причина работы дома до начала рабочего дня, что мешало вовремя прийти. Просто сам факт что такой человек появился и что доверять ему не стоит, а мы ж столько времени проводим на работе.

показать ответы
4
Автор поста оценил этот комментарий
А почему Наташа должна исполнять хотелки коллектива, а не задачи поставленные руководством, за которые ей деньги то и платят?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А потому что Наташа в коллективе работает в т.ч. Компания не большая, город маленький, старались дружить в коллективе и помогать друг другу. А тут на тебе! Ладно я в свои 23, мне даже и забавно было во всем этом учавствовать. Но люди постарше посчитали, что раз решила выполнять распоряжение руководства, то хотя бы предупредила бы, что мол имейте ввиду, все буду как есть писать. В общем записывать перестала. Проработала ещё около года. Всегда по разному можно поступить в одной и той же ситуации.