"Начальник"
- Здравствуйте Геннадий. Я вызвал вас к себе в кабинет чтобы обсудить график работы. Понимаете, работу нужно доводить до конца, по возможности в кратчайшие сроки и нет ничего страшного чтобы чуть-чуть задерживается на ней.
- Скажите, я правильно понимаю, что когда личная жизнь мешает работе, то это абсолютно нормально ?
- Конечно нет ! что за глупые вопросы. Вам деньги платят не просто так. Вы обязаны разделять работу и личные дела !
- хм, о как, интересно… То есть, когда личная жизнь мешает работе - это плохо ? А вот когда работа мешает личной жизни, то это как ?
Японский синдром когда все сидят на работе пока босс не ушел. У них это культ, у нас слава богу люди по большей части нормальные. Если сотрудник не справляется значит либо слишком много хотим от работника либо он неквалифицированный. Если первый случай то нужно брать ещё одного, а если второй то нужно менять работника. По другому это все ведёт к потерям в будущем. Мы не заработаем и работника всеравно потеряем.