Молодая кровь1
Дело было на заводе 6 лет назад. Я работал бригадиром в заготовительном участке.
Платили 28 тыс. руб. За три года ни разу не видел премию, только обещания. Совмещали сразу 4 разных станка.
Как сейчас это модно- универсальный специалист или взаимозаменяемые работники.
Так вот, пятница, отработав смену, иду в раздевалку. Останавливает начальник цеха:
- Вань, нужно срочно доделать заказ, задержись на пол часика!
- Хорошо, Алексей Сергеевич, без проблем, только 1000 руб. оплатите за пол часа, можно наличкой можно на карту.
- Я тебе премию выпишу!
- Вот вы как начальник заинтересованы, оплатите из своих, а я как премию получу, верну вам тысячу обратно.
- Всё, за#бал, иди домой!
Прихожу в понедельник. Работа выполнена и даже отгружена на склад. Спрашиваю у своих, кто делал.
А к нам три месяца назад устроился парнишка, Саня, 20 лет, молодая кровь, только отслужил, за спиной ПТУ, скромный, но работящий, потихоньку набирается опытом. Он:
- Я доделал, начальник попросил!
- Нах#я?
- Сказал премию выпишет, пять тысяч.
- А, ну ок! А домой во сколько ушёл?
- В половину седьмого.
- Значит полтора часа переработал, а мне говорил дел на 30 минут…
И в общем забываю про эту ситуацию до зарплаты, смотрю сколько пришло и вспоминаю про Санька.
- Сань, премию получил?
Тот смотрит в мобильник, и протяжно:
- Блиииин, на 1000 меньше чем обычно.
- Подойди к Алексею узнай, расчетный лист попроси.
Обед. Столовой на заводе не было, только помещение для приема пищи.
Смотрю Саня стоит крайним в очереди к единственной микроволновке.
- Ну что, подходил, узнавал где твоя премия?
- Алексей сказал, что у меня много брака было в прошлом месяце, и из-за этого не смог согласовать мне премию.
- Ну я надеюсь ты сделал выводы?
- Да!
- Какие?
- Нужно чтобы брака не было!
Тут же все, кто обедал, одновременно заржали. А Саня смотрел на нас непонимающим взглядом…
Так себе работа
2K постов4.2K подписчиков
Правила сообщества
1. Не нарушать главные правила пикабу.
2. Запрещены посты не по теме.
3. Запрещено разжигание негатива к работодателю. Только конструктивная критика!
4. Будьте грамотны!