Брат рассказал историю со своей работы. Директор, пытаясь добиться от подчиненных отсутствия опозданий, паралельно штрафую опоздавших даже на минуту установил сенсорную панель с отпечатками пальцев.
Так вот, самым нужным человеком в компании оказался программист, который на разные пальцы забил разных людей и сам никогда не опаздывая выручал коллег)
Если СКУД сертифицирована, поверена и заявлена для выявления опозданий сотрудников, то ОК. Но если это просто самодеятельность директора, то можно его и нахуй выслать! А если обо всем этом еще в трудовую инспекцию сообщить, то ебать будут и директора и контору и всех причастных по цепочке. Штраф за опоздание - незаконная и выдуманная ебанутым начальством хуита! Максимум - лишение премии с занесением в личное дело при полном оформлении соответствующей процедуры. Ну а если ЗП серая, то и за отказ делать минет такому директору оштрафовать могут... Причем не важно кого))))
