Курсы истории для любителей хруста советской булки⁠⁠

5 дневная рабочая неделя появилась в Ирландии еще в конце 19 века. Не у всех работников.
8 часовая 6 дневная рабочая неделя была введена у Генри Форда в 1914 году.
В СССР 8-часовой рабочий день при 6 дневной неделе был введен декретом от 11 ноября 1917 года. Это не была программа коммунистов, это была программа эсеров, которую они продвигали еще с 1906 года.

8 часовая 5 дневная рабочая неделя на крупном производстве: введена Генри Фордом в 1926 году.
8 часовая 5 дневная рабочая неделя в США: введена Законом о справедливых трудовых стандартах (The Fair Labor Standards Act (FLSA) ) . Закон вступил в силу 25 июня 1938 года. Тем же законом вводилась оплата "переработок за 1.5".
8 часовая 5 дневная рабочая неделя в СССР: введена 7 марта 1967 года постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР.
Что не отменило переработки, авралы, субботники, и прочие мероприятия к 7 ноября, 30 декабря, 1 мая.

Заключение

Программа Партии социалистов-революционеров. 1906 г.
II. В вопросах рабочего законодательства П. С.- Р. ставит своею целью охрану духовных и физических сил рабочего класса в городе и деревне и увеличение его способности к дальнейшей борьбе за социализм, общим интересам которой должны быть подчинены все узко практические, непосредственные, местные и профессиональные интересы отдельных рабочих слоев. В этих видах партия будет отстаивать: возможно большее сокращение рабочего времени сообразно нормам, указанным научною гигиеною (в ближайшее время—8-часовая норма для большинства отраслей производства, и соответственно меньшая в более опасных и вредных для здоровья); установление минимальных заработных плат по соглашению между органами самоуправления и профессиональными союзами рабочих; государственное страхование во всех его видах (от несчастных случаев, от безработицы, на случай старости и болезней и т. д.) на счет государства и хозяев и на началах самоуправления страхуемых; законодательная охрана труда во всех отраслях производства и торговли сообразно требованиям научной гигиены, под наблюдением фабричной инспекции, избираемой рабочими (нормальная обстановка труда, гигиеничность устройства помещений, запрещение сверхурочных работ, работ малолетних до 16 лет, ограничение работы несовершеннолетних, запрещение женского и детского труда в известных отраслях производства и в известные периоды, достаточный непрерывный еженедельный отдых и т. д.); профессиональные организации рабочих и их прогрессивно расширяющееся участие в установлении внутренней организации труда в промышленных заведениях.