Кто такие зумеры?⁠⁠16

Я часто слышу о том, что зумеры - это новаторы, которые меняют отношения между работодателями и сотрудниками. Они не позволяют себя эксплуатировать, отстаивают свои интересы и не соглашаются на меньшее.

Но неожиданно я столкнулся и с другой точкой зрения. Они ведут себя не потому, что так хотят, а потому что по другому просто не могут. Так работает их мозг. Чем то их поведение похоже на СДВГ. Им трудно концентрировать внимание на чем-либо, если оно не захватывает их полностью. И у них очень низкая толерантность к дискомфорту. Им просто не хватает дофамина делать то, что они делать не хотят.

Если работа их не вдохновляет, они не чувствуют себя живыми.

Не знаю, насколько обоснована эта теория. У меня возникла аналогия с холериками по темпераменту. Это очень общительные и активные люди. Но не потому, что энергии у них много. Наоборот, ретикулярная формация дает мало энергии мозгу, поэтому недостаток берется извне. За счет постоянной движухи. Если холерика закрыть в пустой комнате, ему будет очень некомфортно.

Возможно, и с зумерами так. Они привыкли к большому потоку разной информации. Быть в центре оживленного перекрестка в крупном городе. В постоянном движении, когда ежеминутно проносятся тысячи единиц информации.

Поэтому любая изоляция от этого потока для них -  большой дискомфорт. Темная комната, где очень неуютно. А работа очень часто предполагает определенные ограничения в информационных потоках, которых они всеми силами стараются избежать.

Возможно, я ошибаюсь.

А вы что об этом думаете?