Крепостное право. Или нет?⁠⁠

Товарищи юристы, очень прошу помочь.

(Многобукв, извините)

Не могу уволиться с работы, нужен совет и практическая помощь и помощь в составлении нужных документов(готова всё оплатить)

Я работаю преподавателем в детской школе искусств. Ухожу завтра в отпуск до 20.08.22.

Особенность ситуации: наш директор - садистичная безумная бабка. У школы дурная слава, преподаватели бегут как могут, бабка извивается как крыса, удерживая любыми путями. Ее хобби и страсть - мотать нервы и судиться в судах, это если кратко.

Бабка меня доканала бредом и я написала, отправила почтой ей 28.05.22 заявление об увольнении по истечении отпуска (получено).

Директор говорит, что отказывает в увольнении по причине того, что мне выдан аванс на проезд(работаю на Крайнем Севере, есть компенсация проезда) и отпускные с запасом. По ее словам я должна вернуться в этот город, отчитаться авансово по льготному проезду, отработать 2 недели и тогда она уволит. Но я уже нашла работу в Москве, планирую там остаться и не возвращаться (перекрестилась на этом моменте)

Директор все время меняет информацию, дурит голову, тянет время. Говорит, что я в любом случае по выходу из отпуска должна вернуться и отработать 2 недели. Так ли это?

Как мне законно выбраться из этой кабалы, не возвращаясь в город, и вернув обратно государству все неположенные компенсации? Я за, хоть сейчас, чужого не надо.

Я позвонила расчетчику в бухгалтерию, там говорят что оформят возврат им денег в случае если увидят приказ директора на увольнение и мое заявление на отмену льготного проезда.

Директор отказывается делать эти документы, говорит, такой вариант есть: мы с ней сейчас пишем заявление об отмене моего отпуска, отмене льготного и она согласна на мое увольнение по соглашению сторон с 03.06.22. Но я должна сначала вернуть все отпускные и всю компенсацию льготного расчетчикам любым путём, и только тогда она издает приказ об увольнении и подписывает заявления об отмене отпуска и льготного. То есть сначала я деньги непонятно куда, потом только подпись. WTF? 😶 

Могу ли я кому-то кроме директора школы общаться на эту тему? Она в отпуске с 04 06.22 по 23 06.22, получается что никто больше не может принять заявления и меня освободить? Получается я как будто в рабстве, не могу уехать и освободиться от этой херни.

Как я могу хоть что-то исправить в подожительную сторону в этой ситуации?

Помогите, пожалуйста, отделить зёрна от плевел и обрести свободу от этой организации. Я просто в ужасе от этой ситуации.

Никогда не сталкивалась с подобной жестью.

Понимаю, что если я даже вернусь на отработку, она устроит трэш, будет измываться, пользуясь вседозволенностью. Может и по статье уволить, намекала на мою профнепригодность (что абсолютно не соответствует реальности).

Без рейтинга. Мое заявление на увольнение и письмо от бабки в комментариях. Пост для минусов в комментариях.

P.S. Факты такие:

- написано заявление на отпуск с 1.06.22 по 20.06.22.

- отпускные выплачены

- работаю на Крайнем Севере, мне положен льготный проезд. Аванс на компенсацию проезда уже выплачен.

- работаю в организации с 18.10.21, в заявлении на отпуск написано "прошу предоставить отпуск за период с 18.10.21 по 18.10.22". Писала под диктовку директора, думала так и надо. Получается, отпускные выплачены с запасом

- директор уезжает 4 июня по 23 августа, в школе только сторож. Мы относимся у району, наше управление культуры и т.д. находятся в районном центре

- 28.05.22 отправила директору заявление об увольнении " прошу уволить меня по истечении отпуска (20.08.22) по собственному желанию"