Контакты ЛПР — топ-5 простых проверенных способов найти телефон нужного человека⁠⁠1

• Как получить контакт конкретного руководителя в нужной организации?
• Как узнать мобильный телефон, день рождения и что входит в обязанности конкретного контактного лица?
• Как за один день лично познакомиться с десятками руководителей, получить их контактную информацию и повод для звонка?

Меня зовут Костя Дубровин, я основатель компании TOPsharing.center (мы создали услугу аренды руководителей отделов продаж и маркетинга). В продажах давно — 31 год. Возможно читателю будет интересна моя статья «Один на всех — зачем арендуют руководителя отдела продаж», в которой я описываю суть услуги.

Подпишитесь на тг-канал «Вдумчиво о продажах» и познакомьтесь с моей книгой «8 граней личности», которая помогает продавать, нанимать и управлять сотрудниками.

Протоптать дорожку в крупную компанию, познакомиться с контактными лицами, входящими в схему принятия решения — задача на полгода регулярных усилий.

Как-то, работая в системной интеграции, я познакомился на выставке с таким же сейлзом (менеджером по продажам), как и я. Мы не конкурировали, поэтому у нас появилась идея завести друг друга в двух крупных клиентов — он меня в своего, я его в своего.

Одна только информация о том как внутри все устроено значительно упростила задачу. С кем-то он меня познакомил сам. С кем-то я познакомился через свои новые контакты.

И перспективы выполнения плана продаж прояснились.

1. Спросить у тех кто знает

Существуют чаты, в которых люди помогают друг другу найти нужный контакт. Не бесплатно, конечно.

Один из них — Teleport PRO — регулярно публикует запросы. Контактные данные в общий доступ не попадают. Запрос стоит 100 руб., плюс вознаграждение тому кто поделился. Выглядит это так:

Вот еще один интересный ресурс.

2. Ретробаза на HH

Когда мы звоним кандидатам, то первый вопрос, который задаем — ищут ли они работу. Дело в том, что от четверти до половины работу не ищут, а резюме обновляют, чтобы узнать что есть на рынке. Поэтому на hh.ru можно найти сотрудников, которые в полной мере выполняют свои обязанности.

Кроме того можно выбрать кого-нибудь только из крупных компаний с указанием должности, города и т.д.

Выборка резюме большая. Я сделал скриншот с самого первого. Тут написано какие проекты он курирует, так что сразу понятно о чем можно разговаривать. Плюс всегда есть мобильный телефон.

Помимо свежих, можно открыть старые. В разговоре с новым руководителем сослаться на то, что работали с предыдущим. При этом врать, конечно, нельзя, но правду надо экономить.

Открыть резюме можно с помощью специальных людей. Они оставляют объявления на Авито. Стоимость в районе 100-200 руб. за открытие одного резюме.

3. Посмотреть в VK

Для поиска нужно набрать какое-то имя. Например, Сергей. А затем справа написать нужную должность. Пусть будет директор.

В полученной выдаче можно найти много интересных людей:

Проблема VK в том, что во многих аккаунтах информация устаревшая. С другой стороны нередко можно найти мобильный телефон, узнать про увлечения, посмотреть друзей.

4. Регистрационные данные участников мероприятий

Мероприятия, особенно платные, хорошо сегментируют аудиторию. Во-первых, сразу понятна отраслевая принадлежность (правда есть исключения) и видна платежеспособность.

Купить такую базу можно совершенно официально. Даю ссылку на одного из поставщиков. Вот так выглядит его каталог:

5. Нетворкинг

В конце нулевых в конференц-зале компании 1С был примечательный кулер. Люди не понимали как им воспользоваться: чтобы налить горячую воду требовалась хитрая комбинация трех кнопок. Символьная инструкция на корпусе не помогала.

После того, как мне удалось разобраться, я помог человеку, стоявшему за мной. Он оказался собственником компании, которая поставляла и обслуживала складские погрузчики.

«Хм!», — подумал я и на следующем кофе-брейке встал недалеко от кулера. Познакомился еще с несколькими потенциальными клиентами. А когда я узнал про Измайлово...

В гостиничном комплексе Измайлово в Москве есть конференц-центр. Три больших зала, в которых одновременно проводятся разные мероприятия. Зона регистрации одна на всех в относительно небольшом холле, на который ведет единственная лестница.

Участник, поднимаясь по этой лестнице, видит неразбериху в зоне регистрации. Он невольно приостанавливается на одной из последних ступеней и водит глазами из стороны в сторону, пытаясь сориентироваться.
— Вы на какое мероприятие? — спрашивает условный нетворкер.
— На форум 1С. — отвечает посетитель.
— Вам нужно пройти вон к той стойке. У вас есть визитка?
— Да. — гость судорожно достает и протягивает свою карточку.
— Возьмите мою. — говорит нетворкер, — Рад знакомству!

За полчаса на верхней ступеньке той лестницы можно собрать больше целевых визиток, чем за целый день на выставке.

На следующий день можно обзвонить собранные визитки:
— Добрый день! Как вам форум?
— Содержательно, спасибо! — отвечает вчерашний визави.
— Мы с вами обменялись визитками и не успели поговорить. Вам сейчас удобно?...

Давайте общаться

• Подпишитесь на тг-канал Вдумчиво о продажах, где я публикую анонсы всех своих материалов.

• Пообщайтесь с нашим шеринговым руководителем, который может вести ваш отдел продаж или маркетинга. Это можно сделать в формате бесплатного экспресс-аудита.

• И конечно познакомьтесь с моей книгой «8 граней личности», чтобы гениально продавать, гениально управлять и гениально подбирать сотрудников