5

Как правильно уволиться?

Добрый вечер, ребята!
Если кто то знает, прошу подсказать или восполнить мой ликбез. Сегодня написала заявление по собственному с классической отработкой 2 недели. Сейчас начальник сообщает, что нужно подъехать в кадры (дохуядалеко) от места моей рабочей приписки и подписать "уведомление о сокращении". Организация бюджетная, московский университет и там грядет реорганизация, все в обязательном порядке типа увольняются и снова трудоустраиваются, (у преподавателей это нормальная схема, но я в административном составе) заново подписывают договор. Только делают они это на рабочем месте, потом курьер отвезёт всю пачку подписанных согласий. И собственно вопрос. Почему в данных обстоятельствах мне НЕОБХОДИМО СРОЧНО ехать в кадры и конечно интересно, если я таки подписываю заявление на сокращение, могу ли рассчитывать на выплаты попадающие под эту категорию? Впервые с таким сталкиваюсь, ни на что не претендую финансово, но интересно есть ли у меня какие то права в данной ситуации? Спасибо за внимание. Я абсолютно безграмотна в данном вопросе, извините.
ЗЫ. Благодарю вас, друзья, кто уже потратил время на меня и ответил. Просто у меня непонимание ситуации. Если я увольняюсь по своему желанию, почему я якобы должна подписать уведомление о сокращении. Как это простите, блядь, работает? Конечно, мне выгодно по сокращению, но мне сообщили, что это ничего не значит, просто подписать и иду я нахуй и мне удивительна данная ситуация

4
Автор поста оценил этот комментарий

По идее если идее если идет реорганизация то и статьи есть на эту тему в трудовом кодексе.

Вот тут почитайте

https://www.klerk.ru/buh/articles/513781/

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо!
0
Автор поста оценил этот комментарий

По идее если в "уведомлении о сокращение" срок примерно совпадает с датой вашего увольнения то возможно вам "выгоднее" уволится через сокращение, там выплаты будут. А по собственного ничего не получите кроме компенсации за не отгулянный отпуск.

А если срок по сокращению не скоро, то вы уволитесь раньше по собственному как и планировали. Но о сокращении должны за три месяца предупреждать.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Спасибо большое, что уделили время на ответ. Так и сделала, хотя пытались нажать на "по собственному" и не подписывали заявление о сокращении, просто нюанс унижения, за то что увольняюсь, но конечно, в итоге спорить с ТК РФ не стали. Просто истрепали нервы ни за что.

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества