Географ на гос.службе в Германии ч.2⁠⁠

Продолжение поста Географ на гос.службе в Германии

Решил не откладывать в долгий ящик и завершить тему работы.

Начну пожалуй с зарплаты. Проще один раз показать, чем сто раз рассказать, так что вот =)

Самая нижняя сумма – это то, что я получаю на руки. Помимо этого, мы имеем 13-ю зарплату, 30 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемые больничные. Больше никаких бонусов, плюшек или скидок нет. Нам не предоставляют служебный транспорт в личное пользование, не оплачивают тренажерный зал и тому подобное. Все корпоративы и собантуи – за свой счет. Никаких подарков на новый год и презентов на ДР. Все оплачивается нами. Ну, оно и верно, ведь мы живем за счет налогоплательщиков, и было бы странно, чтобы налогоплательщики оплачивали наши корпоративы.
Ах нет, вру, есть одна плюшка. Буквально полгода назад у нас появилась лизинговая программа для велосипедов. Если покупать велосипед через работодателя, то там выходит скидка что-то в районе 25%. Многие этим воспользовались. Сейчас на нашей велопарковке появились не мало новых электровелосипедов, стоимостью под 5000 евро. Парочку, кстати, уже успели спиздить =)

Некоторые скажут, что данная зарплата довольно скромна, как для Гамбурга, так и для Германии в целом, и будут правы. Но не стоит забывать, что я не талантливый айтишник, которого вызвали по контракту, не врач и даже не инженер. Я простой географ, который глобус пропил здесь считается довольно неопределенной профессией. У меня только бакалавр. Многие даже вышкой его не считают. Я с горем пополам, на тройки, закончил университет. От части из-за того, что на тот момент плохо знал немецкий, мало что понимал, а говорил еще меньше. Я не умею программировать. Имею очень поверхностное представление об устройстве онлайн-сервисов. Я до сих пор говорю с акцентом и делаю ошибки в словах в предложениях. Похоже я там держусь на одних softskills. Так что, если брать во внимание все эти факторы и смотреть в масштабе моей личной карьеры, то у меня достойная меня зарплата =).
Заканчивая тему финансов, скажу, что на жилье, спорт, еду и интернет (на первые две ступени пирамиды Маслоу) у меня уходит 1000 евро в месяц.

К минусам данной работы, кроме вышеперечисленной невысокой зарплаты и отсутствия плюшек от работодателя, можно отнести, наверное, ограниченную возможность карьерного роста. Я могу рассчитывать максимально на должность тимлида в нашей группе, а учитывая не большую прибавку к зарплате, возникает вопрос, стоят ли эти 300 евро дополнительной ответственности и стресса. Чтобы пойти выше, нужно быть настоящим чиновником, окончившим, так называемую, "высшую федеральную школу чиновников".
По поводу прибавки к зарплате. Нет возможности прийти и попросить повышения зп, потому что, с одной стороны, просто не к кому идти, а с другой, зарплата повышается автоматически за выслугу лет, по тарифу. Что, с другой стороны, избавляет тебя от надобности ходить к начальству и выпрашивать очередное повышение. Больше ничего в голову не приходит.

Ниже приведу пару интересных фактов:
- У нас абсолютно вся документация ведётся в электронном виде. Я за два года не держал в руках ни одной бумажки и не поставил ни одной подписи (кроме рабочего договора). Всё дигитализированно.
- Я не имею права изменять исходное данные клиента. Поэтому вместо того, что бы за 5 минут исправить ошибку самому, мне иногда нужно тратить дни, что бы донести суть проблемы до клиента (а иногда и научить).
- У нас на крыше здания установлена система сбора дождевой воды, которая используется для слива в туалетах. Иногда эта вода такого цвета, что непонятно, слил ты после себя или нет.
- У нас есть отдел (из двух человек) который занимается исследованием и внедрением ИИ в рабочие процессы. А ещё есть команда (из четырёх человек) которые заняты исключительно проектировкой и 3Д-печатью макета города. Он стоит у нас в фойе.

На этом пожалуй всё. Спасибо за внимание =)